Verbandsleitung (m/w/d)

Saubere Arbeit für eine saubere Region. Übernehmen Sie Verantwortung mit Wirkung beim KAEV. Der Kommunale Abfallentsorgungsverband “Niederlausitz“ (KAEV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger sind wir für die Abfallentsorgung in Teilen der Landkreise Dahme-Spreewald und Oberspreewald-Lausitz zuständig, für rund 89.000 Einwohner. Beide Landkreise sind Verbandsmitglieder. Der Sitz des Verbandes ist in Lübben (Spreewald). Der KAEV beschäftigt ca. 38 Angestellte.

Anlässlich des Eintritts des bisherigen Stelleninhabers in den Ruhestand ist zum 01.01.2027 die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle der hauptamtlichen Verbandsleitung ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKGBbg) und auf acht Jahre befristet. Eine Wiederwahl nach Ablauf der Wahlzeit ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der laufenden Geschäfte, zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes und strategische Mitwirkung
• Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des Verbandsausschusses und deren Ausführung und Entscheidungen
• Überwachung und Kontrolle der Erarbeitung und Umsetzung der Satzungen, Konzepte und Verträge
• Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen, Geschäftsberichten, Entgelt- und Gebührenkalkulationen sowie Jahresabschlüssen
• Berichterstattung gegenüber der Verbandsversammlung und dem Verbandsausschuss über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des KAEV
• Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiter/-innen
• überzeugende und sichere Repräsentation und Vertretung des Zweckverbandes in der Öffentlichkeit und in Gremien sowie die Mitarbeit in fachspezifischen Verbänden

Qualifikation und Anforderungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium, in relevanter Fachrichtung (Wirtschaft, Verwaltung, Ingenieurwesen, Technik, Rechtswissenschaften) oder eine gleichwertige Qualifikation
• weitreichende betriebswirtschaftliche -/verwaltungswissenschaftliche und technische Kenntnisse, vorrangig im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen, in einer Leitungsfunktion mit disziplinarischer Personalverantwortung, vorzugsweise erworben in einem Zweckverband, einem Ver- und Entsorgungsbetrieb oder der Kommunalverwaltung
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere Kommunalverfassung, Kommunalabgabengesetz, Gesetz über kommunale Gemeinschaftsarbeit und Eigenbetriebsverordnung des Landes Brandenburg und Abgabenordnung sowie deren Durchsetzung
• Kommunikative Kompetenz bei der Mitarbeit in Gremien, der Führung des Personals, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erforderlich für die rechtssichere Kommunikation, sowie für die Führung von Gremien- und Abstimmungsprozessen
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen:

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• ein Beschäftigungsverhältnis, welches sich an die Regelungen des TVöD/VKA richtet und mit der Entgeltgruppe 15 bewertet ist
• Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs, richten Sie bitte bis zum 03.05.2026 an: Postanschrift: Kommunaler Abfallentsorgungsverband “Niederlausitz“ Vorsitzender der Verbandsversammlung Herrn Benjamin Kaiser Frankfurter Str. 45 15907 Lübben (Spreewald) per Mail:

Hinweise:

• Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt. Eine E-Mail-Größe von 20 MB darf nicht überschritten werden.
• Nur vollständige, aussagefähige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
• Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Entscheidung zum Abschluss eines Anstellungsvertrages erfolgt in Abhängigkeit von der notwendigen Wahl durch die Verbandsversammlung.

Hinweise zum Datenschutz: Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes erhoben, verarbeitet und genutzt. Mit der Bewerbung wird das Einverständnis erklärt, die Bewerbungsunterlagen der Verbandsversammlung des KAEV zur Kenntnis zu geben. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite.