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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulhausmeistern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam - ein sicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Handwerksmeister/in und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah.
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung Schulhausmeister/in (w/m/d).
- fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines Teams von Schulhausmeister/innen
- Verantwortung für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Schulen gegenüber den Kunden und dem operativen Geschäft des KIS
- Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB und UVGO sowie der Vertragsdurchführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements
- betriebsspezifische Maßnahmen zur Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und des Umweltschutzes erarbeiten und durchsetzen, Mitarbeitende entsprechend einweisen und belehren
- Rufbereitschaft an Objekten des KIS
- Erarbeiten von Vorlagen und Stellungnahmen für Ausschüsse/SVV und führen von betriebsbezogenem Schriftverkehr, wie z.B. Kundenanfragen/-kritik
Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Haustechnik
- umfassende Kenntnisse über Installation, Inspektion, Wartung, Instandhaltung von Gebäuden und haustechnischen Anlagen
- Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, VOB/UVGO
- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- selbstständiges Arbeiten, soziale und kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden
Wir bieten:
- ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
- zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
- strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Arbeitsgruppenleitung Hausmeister/in (w/m/d) Arbeitgeber: Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Kontaktperson:
Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsgruppenleitung Hausmeister/in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsgruppenleitung Hausmeister/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem KIS in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im KIS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des KIS und über die Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für Potsdam zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsgruppenleitung Hausmeister/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Arbeitsgruppenleitung Schulhausmeister/in geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam vorbereitest
✨Informiere dich über den KIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kommunalen Immobilien Service (KIS) verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind, wie Nachhaltigkeit und Bürgernähe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der Schulhausmeister oder zu den Erwartungen an die Arbeitsgruppenleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale und kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du deine Dienstleistungskompetenz und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.