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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Web-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kommunaler Versicherer mit über 100 Mitarbeitern, der Städten und Gemeinden dient.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit von Gemeinden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Web-Technologien.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Berlin wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als kommunaler Versicherer mit über 100 Mitarbeitern bieten wir rund 5.000 Städten, Gemeinden und kommunalen Unternehmen passgenauen Haftpflicht-, Kraftfahrt- und Unfalldeckungsschutz – und einen starken Service für unsere Mitglieder.
Verstärken Sie unser Team in Berlin als Softwareentwickler/Web-Developer (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Softwareentwickler/ Web-Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Kommunaler Schadenausgleich der Länder Brandenburg, Mecklenburg- Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anh...
Kontaktperson:
Kommunaler Schadenausgleich der Länder Brandenburg, Mecklenburg- Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anh... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler/ Web-Developer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen eines kommunalen Versicherers gerecht werden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten zu sprechen. Da das Unternehmen diese Optionen bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem solchen Umfeld produktiv sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler/ Web-Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des kommunalen Versicherers. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fähigkeiten als Softwareentwickler/Web-Developer hervor. Nenne konkrete Technologien, Programmiersprachen und Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im kommunalen Sektor reizt. Gehe darauf ein, wie du das Team in Berlin unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Schadenausgleich der Länder Brandenburg, Mecklenburg- Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anh... vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen kommunalen Versicherer handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Service und Verantwortung verstehst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Web-Entwicklung. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks, die für die Position relevant sind, gut präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein Team von über 100 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und an den Werten des Unternehmens.
