Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und verhandle Vereinbarungen zur Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Kommunaler Sozialverband Sachsen – ein Ort, der Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamspirit und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und gute Excelkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Leipzig ab nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d) im Fachbereich 2 – Eingliederungs- und Sozialhilfe, Fachdienst 220 – Vereinbarungen SGB IX/XII unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 34 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V (VKA) bewertet.

Als Träger der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen im Freistaat Sachsen ist es unser Anliegen, den Leistungsberechtigten eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht, um die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Dabei steht die weitere Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Fokus der Arbeit des Fachbereiches Eingliederungs- und Sozialhilfe.

Folgende interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:

  • Prüfen von Aufforderungen zum Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach SGB IX/XII insbesondere für Wohn-, Beschäftigungs- bzw. tagesstrukturierende Angebote
  • Erstellen von Kalkulationen
  • Durchführen von Verhandlungen mit den Leistungserbringern
  • Prüfen von personalwirtschaftlichen Sachverhalten, Jahresabschlüssen, Bilanzen, Anlagespiegeln sowie Arbeitsergebnissen von Werkstätten für Menschen mit Behinderungen
  • Beratende Tätigkeiten innerhalb des KSV Sachsen sowie der Landkreise und kreisfreien Städte
  • Mitarbeit und Vertretung in Ausschüssen und Arbeitsgruppen

Die Tätigkeit ist durch vielfältige Kontakte zu Leistungserbringern/Anbietern, anderen Kostenträgern sowie den Sachbearbeitern der Einzelfallbearbeitung des Fachbereiches 2 (Eingliederungs- und Sozialhilfe) geprägt und mit regelmäßigen Dienstreisen im Freistaat Sachsen verbunden.

Das bringen Sie mit:

  • Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH), Bachelor of Laws (LL.B), Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
  • Zahlenaffinität, gute Excelkenntnisse
  • sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • sicheres und seriöses Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • die Leidenschaft, sich in ein neues komplexes Themengebiet einarbeiten zu wollen
  • eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • vorteilhaft sind Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Vergütungsverhandlung, Erfahrungen und Kenntnisse im SGB IX und XII sowie Kenntnisse im Tarifrecht

Der KSV Sachsen bietet Ihnen:

  • die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
  • eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
  • einen ausgeprägten Teamspirit
  • regelmäßige Fortbildungsangebote
  • einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Leipzig mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
  • die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets und Corporate Benefits
  • eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und erfüllen Sie die genannten Anforderungen? Dann reichen Sie bitte bis 15.07.2026 Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse über unser Online-Bewerberportal ein.

Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunaler Sozialverband Sachsen

Der Kommunale Sozialverband Sachsen bietet Ihnen als Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen in Leipzig eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der KSV Sachsen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD-V sowie zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem zentralen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Kommunaler Sozialverband Sachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kommunaler Sozialverband Sachsen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Vereinbarungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachhochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
Zahlenaffinität
gute Excelkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kommunaler Sozialverband Sachsen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Sozialverband Sachsen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.