Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
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Karlsruhe Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen sowie Pflege des Mitgliederbestands.
  • Arbeitgeber: Der KVBW ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts in Baden-Württemberg mit Fokus auf Beamtenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialversicherung oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen
  • Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands
  • Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben
  • Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung
  • Mitarbeit in Projekten

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 04.07.2025 über unser Bewerbungsportal.

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem modernen Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe und einer intensiven Einarbeitung sorgt der KVBW für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch bedarfsorientierte Fortbildungsprogramme.
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Kontaktperson:

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche Kenntnisse im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung wichtig sind, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen im KVBW oder im öffentlichen Dienst zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Verwaltungsbereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Teilzeitstelle und kann ein Pluspunkt für deine Bewerbung sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Bereich Beihilfe
Kenntnisse im Bereich Beamtenversorgung
Kenntnisse im Tarifrecht
Organisationsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
Projektmanagement
Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung oder Verwaltung, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zur angegebenen Frist (04.07.2025) über das Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alles rechtzeitig vorzubereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Mitarbeiters im Team Mitglieder und Finanzierung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, im Vertragsmanagement oder im Umgang mit Mitgliedsdaten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über den KVBW

Recherchiere den Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg und seine Tätigkeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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