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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Das KCA-Jobcenter bietet Perspektiven für Arbeitsuchende im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49500 - 76000 € pro Jahr.
Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben:
- Planen, leiten und führen von IT- und Digitalisierungsprojekten für das KCA
- Beratung zu Themen der digitalen Transformation
- Verantwortung für Fortschrittskontrolle, Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement
- Wirtschaftliche Umsetzung der Projekte bis zur Überführung in den Regelbetrieb
- Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements
- Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse
- Entwicklung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation
- Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500€ - 76.000€, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
Weitere Benefits:
- Job Ticket
- Interne Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze im Forum
- Hauseigene Kantine
Darauf legt das Team Wert:
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
- Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
- Work-Life-Balance
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis
- Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops
- Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen
- Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Konstruktive Konfliktlösefähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Werden Sie Teil des Teams im Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter
Kontaktperson:
Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich digitale Transformation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und bringe eigene Ideen mit, wie diese im KCA umgesetzt werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Webseite des KCA über deren Projekte und Initiativen zu informieren. Dies hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Multiprojektmanager*in relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement sowie deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunales Center für Arbeit - Jobcenter vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich gründlich über die digitale Transformation und deren Bedeutung für die öffentliche Verwaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Projektmanagement-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Methoden du genutzt hast, um Teams durch den Wandel zu führen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach dem Teamklima, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
