Ausbilder in BASS-Studiengang (m/w/d)

AUSBILDER IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d) KCA-Standort Gründau-Rothenbergen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA

AUSBILDER IN BASS-STUDIENGANG (m/w/d)
KCA-Standort Gründau-Rothenbergen – unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

Als Ausbilder in begleiten Sie unsere Nachwuchskräfte des dualen Studiengangs Bachelor of Arts – Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft durch das fachpraktische Studium im KCA. Sie leiten diese fachlich im Fallmanagement an, erkennen deren individuelles Potenzial und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Die Beratung und Begleitung der Klient innen im Team gemeinsam mit den Nachwuchskräften gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihre Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Unterstützung der Ausbildungskoordination in der Planung und Durchführung der Ausbildungsabläufe und -inhalte sowie der Beurteilung der Nachwuchskräfte.

Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten

Das bieten wir Ihnen:

Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Ein Jahresgehalt ab circa € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA)

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Das bieten wir Ihnen:

• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Jahresgehalt ab circa € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (nach EG 9c TVöD-VKA)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits:

• Job Ticket
• Interne Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplätze vorm Haus

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Nachwuchskräften
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft bzw. Soziale Arbeit oder
• abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen
• Freude an der Arbeit mit Nachwuchskräften
• didaktische Grundkenntnisse bzw. Ausbildereignungsprüfung
• sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Das wünschen wir uns:

• Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
• Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung

Werden Sie Teil unseres KCA-Teams!

Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Team Personalwirtschaft
Telefon:
E-Mail:

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Ausbildungskoordination
Telefon:
E-Mail:

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: