Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Klient*innen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: KCA-Jobcenter, ein Arbeitgeber mit sozialpolitischer Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jahresgehalt ab 51.530 €.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51530 - 51530 € pro Jahr.
Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Ihre Aufgaben:
- Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen und in eine sozialversicherungspflichtige Arbeit zu integrieren.
- Sie erstellen eine Potenzialanalyse und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen.
- Die Erarbeitung von Kooperationsplänen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche, unterstützen bei der Recherche von Stellenangeboten und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
- Ihre Tätigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen sowie Arbeitgeber*innen, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung.
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift).
Weitere Benefits:
- Job-Ticket.
- Interne Personalentwicklung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline).
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Parkplätze am Haus.
Darauf legt das Team Wert:
- Kollegiales und freundliches Arbeitsklima.
- Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen.
- Work-Life-Balance.
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X).
- Kenntnisse in Berufskunde.
Das wünschen wir uns:
- Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen.
- Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger/*innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen.
- Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen.
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.
- Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache.
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung.
Werden Sie Teil unseres KCA-Teams! Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Team Personalwirtschaft Telefon: 06051-9741 41116 E-Mail: Bewerbung@kca-mkk.de
Rückfragen zur Stellenausschreibung? Bereichsleitung Region Hanau – Frau Anke Ringelband Telefon: 06181-292 46127 E-Mail: kca.ringelband@kca-mkk.de
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Fallmanager*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunales Center für Arbeit, Jobcenter
Das Kommunale Center für Arbeit (KCA) bietet Ihnen als Fallmanager*in die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen unter 25 Jahren beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und sozialer Verantwortung basiert. Genießen Sie die Vorteile einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die nicht nur Sicherheit, sondern auch sinnstiftende Aufgaben in der Region Maintal bietet.
Kontaktdaten:
Kommunales Center für Arbeit, Jobcenter Recruiting-Team
