Fallmanager*innen (m/w/d) für Klient*innen unter 25 (51530.00 EUR pro Jahr)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

Ihre Aufgaben:

• Als Fallmanager*in für die Zielgruppe der Jugendlichen und Erwachsenen beraten und begleiten Sie diese mit dem Ziel einer Berufsausbildung.
• Sie erstellen eine Potenzialanalyse und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen.
• Die Erarbeitung von Kooperationsplänen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche, unterstützen bei der Recherche von Ausbildungsangeboten und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen.
• Ihre Tätigkeit umfasst weiterhin die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen, Jugendzentren sowie Arbeitgeber*innen, um eine frühzeitige Aktivierung proaktiv zu steuern und damit eine effektive Integration in den Ausbildungsmarkt zu ermöglichen.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 €, je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung.
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift).

Weitere Benefits:

• Job-Ticket.
• Interne Personalentwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline).
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Parkplätze am Haus.

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima.
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen.
• Work-Life-Balance.
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder.
• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen.
• Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X).
• Kenntnisse in Berufskunde.

Das wünschen wir uns:

• Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen.
• Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger/*innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen.
• Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen.
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit zu flexiblen Zeiten.
• Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache.
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung.

Werden Sie Teil unseres KCA-Teams! Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Team Personalwirtschaft Telefon: 06051-9741 41116 E-Mail: Bewerbung@kca-mkk.de

Rückfragen zur Stellenausschreibung? Bereichsleitung Region Maintal - Herr Thorsten Münch Telefon: 06181-292 45000 E-Mail: kca.muench@kca-mkk.de

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: