Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten und Unterstützung bei organisatorischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Das KRZN ist einer der größten kommunalen IT-Dienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit für über 18.000 Büroarbeitsplätze und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung oder IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kamp-Lintfort
Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
ab sofort
Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Über uns
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Über Ihren neuen Job
Im KRZN betreuen wir derzeit zahlreiche kommunale Verwaltungen im Verbandsgebiet im Themenbereich IT-Sicherheit. Dazu gehört insbesondere die Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten sowie bei organisatorischen Maßnahmen zur Informationssicherheit. Sie wirken an der Vorbereitung, Abstimmung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Themen mit und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei organisatorischen Fragestellungen im Umfeld der kommunalen IT-Sicherheit. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Aufgabenbereich:
- Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten für Kundinnen und Kunden
- Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Termine
- Abstimmung mit internen Fachbereichen zu projektbezogenen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Vorlagen und Arbeitshilfen im Bereich IT-Sicherheit
- Vorbereitung von Ergebnispräsentationen und Stellungnahmen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen von Kundinnen und Kunden
Wir bieten:
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Informationssicherheit, IT-Management oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sind wünschenswert
Interesse an organisatorischen Fragestellungen der IT-Sicherheit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Fragen?
Melden Sie sich gerne telefonisch bei:
Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Bewerbung
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 21.06.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Serviceorientierung, während die Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie' zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hier großgeschrieben wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsaktionen und exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform, was das Arbeiten in Kamp-Lintfort besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit IT-Sicherheit und Verwaltung zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button 'Online-Bewerbung' und lade deine Unterlagen hoch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunales Rechenzentrum Niederrhein vorbereitet
✨Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Sicherheitskonzepte und wie diese in kommunalen Verwaltungen umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an IT-Sicherheitsprojekten mitgewirkt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, anderen zu helfen.
