Jurist*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet

Kommunales Rechenzentrum Niederrhein Jobbeschreibung unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. 000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Der Job Der Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen. Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich \“Verträge & Lizenzen\“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management. Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes Klicken Sie hierzu auf den Button \“Online-Bewerbung\“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.