Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und Spring Boot in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Das KRZN ist einer der größten kommunalen IT-Dienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team!
für den Bereich Backend Java
Einsatzort: Kamp-Lintfort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
Beginn: ab sofort
Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Über uns
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Über Ihren neuen Job
Das KRZN unterstützt Kommunen im Verbandsgebiet sowie weitere öffentliche Verwaltungen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) mit modernen kommunalen Fachverfahren und Schnittstellen zu zentralen Systemen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Backend-Komponenten und Schnittstellen zur Integration kommunaler Fachverfahren und erweitern das zentrale Dokumentenmanagementsystem um neue Funktionen und Services. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Aufgabenbereich:
- Entwicklung von Microservices, APIs und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Entwicklung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Weiterentwicklung der Systemarchitektur und der Entwicklungsstandards
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen zur Anbindung kommunaler Fachverfahren an das Dokumentenmanagementsystem
Wir bieten
- Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
- Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
- Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
- Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie mit Webservices (REST, SOAP) und den Datenformaten JSON und XML
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie IntelliJ, Git oder GitLab, SonarQube und Maven
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) sowie Linux-Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch bei: Natascha Lenz Telefon: 02842-9070742
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Bewerbung
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunales RZ Niederrhein
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen krisensicheren Job in einem dynamischen Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur, die durch Gesundheitsaktionen und exklusive Rabatte unterstützt wird, sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
Kontaktdaten:
Kommunales RZ Niederrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt zur Sache kommen können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunales RZ Niederrhein vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und Spring Boot auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen von Microservices und APIs durch und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung und Webservices. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst. Das zeigt dein Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
