Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Pflege und enge Zusammenarbeit im Team für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein humanes Krankenhaus mit einem engagierten und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Regelmäßige Unternehmensevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIEdie intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards durchzuführendie Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahrendie selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufeenge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams zur Sicherstellung einer umfassenden VersorgungIHR PROFILSie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegeEin absolvierte Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren wäre wünschenswert.Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster MedizintechnikSie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner PflegekonzepteKommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren ArbeitsstilEigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich ausDAS BIETEN WIRein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case ManagementUnterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenserviceden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre ZusammenarbeitFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche FortbildungenAUßERDEM …Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.Gehen Sie mit uns in die ZukunftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an –
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC Arbeitgeber: Kommunalunternehmen "Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach"
Kontaktperson:
Kommunalunternehmen "Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften in deinem Bereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalunternehmen "Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Motivation
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement und Motivation. Sei ehrlich darüber, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Programmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.