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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Einrichtungen der Erziehungshilfe in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Der Kommunalverband für Jugend und Soziales ist ein wichtiger Dienstleister in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Sozialpädagogik oder einem ähnlichen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 01.08.2026 und bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einsatzgebiet: Referat Hilfe zur Erziehung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis 01.08.2026.
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Beratung der Träger von Einrichtungen der Erziehungshilfe während der Planung und Betriebsführung
- Beratung der Jugendämter und der Verbände der freien Träger zu Grundsatzfragen der Erziehungshilfe
- Aufgaben im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen der Erziehungshilfe, Wohnheimen und Internaten gem. §§ 45 bis 48 SGB VIII, insbesondere bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen
- Planung, Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen
Voraussetzungen:
- Diplom- oder Bachelorstudium der Sozialpädagogik, der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse in der Anwendung des SGB VIII
- berufspraktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst der Jugendämter und im stationären Bereich der Hilfe zur Erziehung sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation sind von Vorteil
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet.
Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d) in Teilzeit 50% Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d) in Teilzeit 50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Erziehungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bringe eigene Ideen ein, wie man die Arbeit in diesem Bereich verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation von Fachveranstaltungen vor. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen würdest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen und den Austausch zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Aufsicht und Beratung von Einrichtungen der Erziehungshilfe (m/w/d) in Teilzeit 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sozialen Arbeit und der Jugendhilfe, sowie deine Kenntnisse im SGB VIII.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen oder relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Kommunalverbands passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder der Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Kommunalverband
Recherchiere den Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und seine Aufgabenbereiche. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation und deren Zielen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
