Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse in der Pflegeausbildung und organisiere den Unterricht.
- Arbeitgeber: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen bietet innovative Ausbildungen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder Bachelor mit Bereitschaft zum Master, Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im Schloss mit parkähnlicher Anlage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Standort: Flehingen
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg bietet in vier staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungshaus für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.
- Kursleitung in unserer Fachschule für Pflege mit dem Schwerpunkt generalistische Pflegeausbildung, dies umfasst insbesondere die Kursorganisation, Stundenplangestaltung und administrative Aufgaben.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation.
- Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern.
- Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung.
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen.
- Kooperation mit den Praxispartnern.
- Ansprechperson für nebenamtliche Lehrkräfte.
Qualifikationen:
- Abgeschlossener Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom mit pflegepädagogischer Qualifikation; liegt ein Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation vor, ist ein Masterabschluss in berufsspezifischer Ausrichtung ausreichend.
- Alternativ ein abgeschlossener Bachelorabschluss mit pflegepädagogischer Qualifikation mit der Bereitschaft, den entsprechenden Masterstudium berufsbegleitend zu absolvieren.
- Grundständige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
- Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule ist wünschenswert.
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle.
- Führerschein Klasse B.
Die Tätigkeit bietet eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist. Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet. Die Ausstattung an Unterrichtsmitteln für den fachpraktischen Unterricht ist sehr gut. Der Arbeitsplatz befindet sich im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage. Es gibt familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot. Zudem wird eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD angeboten. Ein Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sind ebenfalls enthalten. Die Tätigkeit wird in Abhängigkeit der Qualifikation sowie der Erbringung des dafür erforderlichen Unterrichtseinsatzes bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.
Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Lehrtätigkeit zu integrieren. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrerfahrung und deinem Umgang mit Erwachsenenbildung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Schulverwaltungssoftware und Moodle zu informieren. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Bereichen hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten, erwähne das in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge als hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und der Erwachsenenbildung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Themenstellungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und der Lehre, sowie deine pflegepädagogische Qualifikation hervor.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dazu gehören Zeugnisse, Nachweise über Fortbildungen und gegebenenfalls Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Lehrern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursorganisation vor
Da die Kursorganisation ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Unterricht strukturieren und planen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Pflegepädagoge ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Schülern oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Informiere dich über innovative Entwicklungen in der Pflegepädagogik
Die Stelle erfordert Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen. Recherchiere aktuelle Trends und Innovationen in der Pflegepädagogik und sei bereit, deine Meinung dazu im Interview zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs.
✨Bereite Fragen zur Schulverwaltungssoftware vor
Da die Einarbeitung in die Schulverwaltungssoftware und die Lernplattform Moodle erwartet wird, solltest du dich über diese Systeme informieren. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Einarbeitung zu zeigen.