Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)
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Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat Organisation und Fortbildung und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Der Kommunalverband für Jugend und Soziales BW ist ein wichtiger Dienstleister im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und setze dich für soziale Integration ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Organisation und Führung mitbringen.
  • Andere Informationen: Der Standort ist in Stuttgart, ideal für alle, die in einer dynamischen Umgebung arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Stuttgart

Beginn: nächstmöglich, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
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Kontaktperson:

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Organisation und Fortbildung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.

Informiere dich über den Kommunalverband

Setze dich intensiv mit den Zielen und Projekten des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die stellvertretende Leitung unterstreichen. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Fortbildungsmaßnahmen zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung

Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Themen Organisation und Fortbildung. Teile deine Ideen, wie du die Fortbildungsangebote des Verbands weiterentwickeln könntest, um deine Motivation und Kreativität zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Jugendhilfe
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Analytisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Empathie
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Kenntnisse im Sozialrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Aufgabenbereiche, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Organisation und Fortbildung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Themen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Referats beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg vorbereitest

Informiere dich über den Kommunalverband

Es ist wichtig, dass du dich über die Aufgaben und Ziele des Kommunalverbands für Jugend und Soziales Baden-Württemberg informierst. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da du für die stellvertretende Leitung verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an Fortbildungsthemen

Da der Schwerpunkt der Position auf Fortbildung liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Themen in der Erwachsenenbildung auseinandersetzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Engagement für die Weiterentwicklung in diesem Bereich zeigen.

Sei bereit, über Integration zu sprechen

Ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist die Integration schwerbehinderter Menschen. Überlege dir, wie du zu diesem Thema stehst und welche Ideen du hast, um die Integration in das Arbeitsleben zu fördern. Dies zeigt dein Verständnis für die sozialen Herausforderungen.

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