IT-Administrator*in im Bereich Citrix (w/m/d)

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte.

Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn du uns unbefristet und in Vollzeit unterstützt.

Aufgaben:

• Du konzeptionierst, administrierst, dokumentierst und optimierst unsere Citrix XenApp und XenDesktop Infrastruktur sowie unsere Profillösung (Ivanti User Workspace Manager) und unsere ControlUp Infrastruktur.
• Du identifizierst und beseitigst Störungen und sicherheitsrelevante Vorfälle.
• Du arbeitest aktiv im Support mit und bearbeitest selbständig Tickets.
• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie an Projekten im Citrix-Umfeld mit.

Profil:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein technisches Studium oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Citrix XenApp, XenDesktop sowie Citrix Netscaler.
• Du bist geübt in der Nutzung von Powershell.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit einer Profillösung wie Ivanti User Workspace Manager sowie in der Nutzung von ControlUp.
• Du arbeitest sehr zielorientiert, selbständig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du verfügst über sichere Englischkenntnisse.
• Nachweisbare sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1, falls Deutsch nicht Muttersprache ist).

Wir bieten:

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche mobiles Arbeiten zu nutzen.
• Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern.
• Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Die Möglichkeit, dein Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen.
• Die Gelegenheit, dich und deine Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten.
• Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen.
• Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet.

Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßen daher Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Zugleich fördern wir die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Beschäftigten ihre Potenziale entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.