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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsformate für technologische Veränderungen und begleite Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsender IT-Zweckverband mit modernem Ansatz zur Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 260 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte.
Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn du uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützt als Referent*in Change Management und Kommunikation (w/m/d) an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg, Husum, Büdelsdorf oder Schleswig.
Aufgaben
- Kommunikation zu Veränderungsthemen wie Cloud & KI: Du entwickelst Kommunikationsformate, um technologische Transformation verständlich, nahbar und zielgruppengerecht zu vermitteln, intern wie extern.
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Du unterstützt sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Verbandsmitglieder bei der Einführung neuer Lösungen, sei es durch Workshops, Einzelgespräche oder moderierte Prozesse.
- Gestaltung von Veränderungsstrategien: Du arbeitest eng mit Projektverantwortlichen und Führungskräften zusammen, entwickelst Change-Roadmaps und bringst Struktur in komplexe Veränderungsvorhaben.
- Verknüpfung von Mensch, Methode & Ziel: Du setzt auf bewährte Change-Methoden – ob klassisch oder agil – und wählst situativ das passende Vorgehen, um Veränderung nachhaltig zu verankern.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Change Management, Transformation, Organisationsentwicklung oder strategische/interne Kommunikation idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung klassischer und agiler Methoden im Change Management.
- Du verfügst über Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Kommunikationsformaten, wie z.B. Workshops, Gesprächsformaten oder vergleichbaren Beteiligungsprozessen.
- Nachweisbare sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1, falls Deutsch nicht Muttersprache ist).
Wir bieten
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche mobiles Arbeiten zu nutzen.
- Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern.
- Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Die Möglichkeit, dein Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen.
- Die Gelegenheit, dich und deine Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten.
- Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen.
- Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet.
Standorte
Referent*in Change Management und Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein
Kontaktperson:
kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Change Management und Kommunikation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent*in Change Management und Kommunikation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens im Bereich Digitalisierung und Change Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Change Management und Kommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Referent*in Change Management und Kommunikation brennst.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein vorbereitest
✨Verstehe die Veränderungsthemen
Mach dich mit den aktuellen Themen im Change Management vertraut, insbesondere mit Cloud und KI. Überlege dir, wie du diese Technologien verständlich und ansprechend kommunizieren kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Change-Methoden angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklärst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des IT-Zweckverbands zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Organisation gut zu dir passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du deine Ideen und Ansätze einbringen kannst.