Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwarelösungen durch Testmanagement und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Die Kommunix GmbH entwickelt seit über 30 Jahren moderne Software für die kommunale Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft der Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Teamplayer mit ITSQB-Zertifikat.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vollzeit-Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kommunix GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich anwenderfreundliche und moderne Softwarelösungen für den kommunalen Verwaltungsbereich entwickelt und vertreibt. Wir sind krisenerprobt, passen uns als familiengeführtes Unternehmen den vielfältigen Wünschen unserer Mitarbeitenden und unserer Kunden an. Unser Denken ist langfristig. Erfolg und Bilanz müssen am Ende stimmen, für alle.
Unsere Softwareprodukte werden laufend den aktuellen technischen und gesetzlichen Anforderungen angepasst. Auch Kundenwünsche sind uns bei der Produktentwicklung wichtig, so bleiben wir up to date und erfolgreich am Markt. Fertig sind wir nie. So ist der zentrale Baustein für den Erfolg unseres Unternehmens und der Produkte das Motto: „Aus der Praxis - für die Praxis”! Das sagen auch die Anwender.
Krisen überstehen wir nicht nur, wir nutzen sie als Herausforderung, schnell und effizient zu handeln und innovative Lösungen zu etablieren. Das Geschäft mit Kommunen gestaltet sich dadurch interessant und gleichzeitig zuverlässig und zukunftssicher, auch jetzt zu 100%. Ein engagiertes und motiviertes Mitarbeiter-Team aus über 60 Mitarbeitern arbeitet Hand in Hand. Der Erfolg spiegelt sich wider in der Zahl der Kunden, die uns vertrauen. Bestens zu sein ist unser erreichbares Ziel mit allen Produkten.
Wir wollen die Qualität unserer Fachanwendungen für die kommunale Verwaltung sicherstellen. Für unsere Software-Produkte ADVIS, EINBÜRGERUNG, TEVIS und VISITVIS wollen wir die Testkonzepte weiterentwickeln und unsere Produkte etablieren und harmonisieren. Dies findet in Partnerschaft mit der Firma HSH und anderen VOIS-Partnern statt, damit auf diese Weise ein Baukasten für Fachverfahren in Städten und Kommunen zur Verfügung steht. Daher ist auch hier die Integration der Tests im Plattform-Testsystem mit unseren Partnerfirmen von Nöten.
Als neuer Teil der Entwicklungsabteilung soll eine bestehende Gruppe manueller Tester*innen ergänzt und durch Automatismen ergänzt werden. Hierbei geht es um eine Position, die als Querschnitt zwischen Entwicklung und Produktmanagement fungiert und den kommunikativen Spagat der Anforderungen aus einem agilen Entwicklungsteam und der Support-Abteilung schafft. Ziel soll es sein, neben dem Management der manuellen Tests durch Mitarbeiter*innen, dessen Bewertung und Optimierung, eine Übernahme in automatisierte Tests zu gewährleisten, sodass ein Testmanagement für die Phasen Feature-Merge, Nightly-Build, Release entsteht. Perspektivisch soll dies auch ins Qualitätsmanagement des Unternehmens einfließen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung? Du besitzt ein ITSQB-Zertifikat (Wünschenswert: Stufe 2 oder höher)? Du bist ein Teamplayer und legst Wert auf einen kommunikativen und guten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, schätzt aber ebenso den Spielraum eigenverantwortlichen Arbeitens, indem Du neue, innovative Lösungswege suchst? Du behältst bei Problemen einen „kühlen Kopf“ und gehst die Lösung nach einer guten Analyse systematisch und aktiv an? Du hast einen hohen Qualitätsanspruch (Stabilität, Nutzbarkeit und Barrierefreiheit)? Du bist erfahren mit den Tools Aqua, Cucumber, Gitlab CI/CD, Webdriver.io und mit der Organisation von Software-Tests? Trifft das zu, bist Du genau der/die Richtige!
Bei uns findest Du Dich in einem wachsenden Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben in einem starken Team wieder. Wir arbeiten Dich sorgfältig in Dein Aufgabengebiet ein, wodurch Du schnell in den Workflow und die Produktivität kommen. Wir fördern und fordern Deine Talente und nutzen Dein Knowhow gerne. Wir entwickeln Deine Fähigkeiten weiter, auch durch fachliche und organisatorische Fortbildungsangebote. Dafür erhältst Du während der flexiblen Arbeitszeiten einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro. Mit Home-Office haben wir positive Erfahrung gesammelt und ermöglichen das unsern Mitarbeitenden auch weiterhin. Zuschüsse zur Physio, zum Sport und zur Alters-/Berufsunfähigkeitsvorsorge sowie die Möglichkeit auf ein E-Bike sind für uns seit langem ein Zeichen von Wertschätzung derjenigen, die unseren Erfolg ausmachen. Der Vollzeit-Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Test-Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Kommunix GmbH
Kontaktperson:
Kommunix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test-Manager*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwareprodukte von Kommunix, wie ADVIS und TEVIS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung der Testkonzepte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den Tools Aqua, Cucumber und Gitlab CI/CD zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Tests zu organisieren und zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Da die Position eine Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktmanagement ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Qualitätssicherung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und systematisch Lösungen gefunden hast, um die Qualität der Software zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test-Manager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kommunix GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Softwarelösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, Software-Tests und die verwendeten Tools wie Aqua und Cucumber.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deinen hohen Qualitätsanspruch und deine Erfahrungen im agilen Umfeld ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunix GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die langfristige Denkweise der Kommunix GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Test-Manager*in umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Tools Aqua, Cucumber, Gitlab CI/CD und Webdriver.io vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deinen Qualitätsanspruch
Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass Softwareprodukte stabil, nutzbar und barrierefrei sind. Diskutiere spezifische Methoden oder Ansätze, die du verwendet hast, um die Qualität in deinen Projekten zu gewährleisten.