Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Betreuung von eGovernment Kundenprojekten sowie Beratung zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleister für kommunale Verwaltungen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Onboarding-Prozess und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung im Bereich Anwendungen suchen wir einen Mitarbeiter eGov (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.
BENEFITS – Ihre Vorteile
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Jobtickets und gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
JOBPROFIL – Diese Aufgaben erwarten Sie
- Koordination und prozessuale Betreuung von verschiedenen eGovernment Kundenprojekten
- Beratung unserer Kunden im Umfeld der Digitalisierung von Geschäfts- oder Verwaltungsprozessen insb. im Kontext der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
- Operative Begleitung und fachlicher Support von IT-Basisdiensten nach dem E-Government-Gesetz Rheinland-Pfalz (EGovGRP) in Abstimmung mit unserem Support
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mit geeigneten Software-Tools
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
ANFORDERUNGEN – Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/er, Verwaltungsfachwirt/in oder adäquates Studium der Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger praktische Erfahrungen bei IT oder organisationsbezogenen Projekten mit.
- Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
- Kompetenzen im Umgang mit Methoden aus dem Projektmanagement (z. B. PRINCE2) sind vorteilhaft.
- Sie besitzen Vorkenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungstools, dem Aufgabenmanagement und verfügen über solides Wissen zu IT-Servicemanagement (ITSM) – Prozessen (insb. Jira und Confluence)
- Idealerweise Kenntnisse der kommunalen rheinland-pfälzischen Verwaltungsstrukturen
- gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams
- hohes Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse; sichere Ausdrucksform in Wort und Schrift
ARBEITGEBERPROFIL – Wer wir sind
Die KommWis GmbH ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen für die kommunalen Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter eGov (m/w/d) Arbeitgeber: Kommwis
Kontaktperson:
Kommwis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter eGov (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen eGovernment-Projekte in Rheinland-Pfalz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der KommWis GmbH oder im Bereich eGovernment zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen belegen. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter eGov (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position als Mitarbeiter eGov wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die KommWis GmbH interessierst und wie deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommwis vorbereitest
✨Verstehe die eGovernment-Projekte
Informiere dich im Vorfeld über aktuelle eGovernment-Projekte und deren Bedeutung für die Verwaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit IT-Servicemanagement belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen und Workshops effektiv gestalten würdest.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Prozess und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.