Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle strategische Analysen zur Unterstützung des Wachstums.
- Unternehmen: Komodo Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission zur Krankheitsbekämpfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit klaren Erwartungen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengetriebenen Entscheidungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzplanung und -analyse sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Komodo Health haben die Mission, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Wir glauben, dass eine intelligentere Nutzung von Daten entscheidend für diese Mission ist. Deshalb haben wir die Healthcare Map entwickelt – die größte und umfassendste Sicht auf das US-Gesundheitssystem, indem wir anonymisierte, reale Patientendaten mit innovativen Algorithmen und jahrzehntelanger klinischer Erfahrung kombiniert haben. Die Healthcare Map dient als Grundlage für eine leistungsstarke Suite von Softwareanwendungen, die uns hilft, die komplexesten Fragen im Gesundheitswesen für unsere Partner zu beantworten.
Als Manager für Finanzplanung und -analyse bei Komodo Health spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung eines Teils des Unternehmens während einer Phase des signifikanten Wachstums und Wandels. Sie werden mit einem engagierten FP&A-Team zusammenarbeiten, um unsere Planungs-, Investitions- und Berichtsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Übernahme des gesamten Prozesses der Umsatz- und Verkaufs-Opex-Planung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Erstellung von Budgets und Prognosen.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Umsatzrealisierung nach ASC 606 und die wichtigsten Verkaufsfaktoren.
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und der Buchhaltung zur Identifizierung, Quantifizierung und Kommunikation von Risiken und Chancen.
- Leitung und Anleitung des FP&A-Teams bei der Bereitstellung hochwertiger finanzieller Analysen und Budgetberichte.
- Definition und kontinuierliche Verfeinerung von Leistungskennzahlen (KPIs) für den Vertrieb.
- Analyse verschiedener Datensätze zur Erstellung von Berichten und Dashboards.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für das FP&A-Team.
Was Sie zu Komodo Health mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Führung oder Verwaltung eines Teams.
- Starkes Verständnis der US-GAAP-Rechnungslegungsgrundsätze.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Sheets, Microsoft Excel und Finanzmodellierung.
- Proaktive Problemlösungsmentalität mit Fokus auf Priorisierung und Ausführung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Erwartungen an den Einsatz von KI in dieser Rolle:
- Vertrautheit mit KI-gestützten Tools und eine proaktive Einstellung zur Nutzung von KI zur Verbesserung der analytischen Strenge.
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir priorisieren würden:
- Vertrautheit mit B2B-SaaS-Umsatzmodellen.
- Erfahrung mit FP&A-Tools wie Pigment, Hyperion, Anaplan oder Adaptive.
Komodo Health bietet Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
FP&A Manager, Mavens (Remote) Arbeitgeber: Komodo Health
Komodo Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Mit einem unterstützenden und dynamischen Team in einer hybriden Arbeitsumgebung in San Francisco, New York City und Chicago bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking in der Gesundheitsbranche. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dabei eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager, Mavens (Remote) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Komodo Health vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Komodo Health sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Komodo Health an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Komodo Health zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Komodo Health arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für FP&A Manager, Mavens (Remote) bei Komodo Health an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komodo Health vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Komodo Health zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
