Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und forme die Zukunft der Gesundheitsdaten.
- Unternehmen: Komodo Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Wachstumschancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und technisches Verständnis von Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 185000 € pro Jahr.
Wir bringen Leben in Daten. Bei Komodo Health ist es unsere Mission, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Wir glauben, dass eine intelligentere Nutzung von Daten für diese Mission entscheidend ist. Deshalb haben wir die Healthcare Map entwickelt – die größte und umfassendste Sicht auf das US-Gesundheitssystem, indem wir anonymisierte, reale Patientendaten mit innovativen Algorithmen und jahrzehntelanger klinischer Erfahrung kombiniert haben. Die Healthcare Map dient als Grundlage für eine leistungsstarke Suite von Softwareanwendungen, die uns hilft, die komplexesten Fragen im Gesundheitswesen für unsere Partner zu beantworten.
Die Engineering- und Produktoperationsabteilung ist der Motor für die Technologie- und Produktorganisation von Komodo. Wir treiben die funktionsübergreifende Ausführung in Produkt und Engineering voran, führen die Planung in der gesamten Organisation durch und sind verantwortlich für die Freigabe- und Qualitätsgrundlage, die mit dem Wachstum von Komodo skaliert. Dieser Senior TPM leitet Programme, die mehrere Teams umfassen und direkt beeinflussen, wie und wann neue Funktionen die Kunden erreichen, mit besonderem Fokus auf die Datenplattform, auf der das gesamte Produktportfolio basiert.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Führen komplexer Programme von Anfang bis Ende: Umfang, Planung, Sequenzierung, Lieferung und Erreichung messbarer Ergebnisse über mehrere Teams hinweg.
- Planung für die Organisation durchführen: Treiben von vierteljährlichen und Roadmap-Zyklen, Erleichterung von Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen und Abstimmung von Engineering und Produkt auf einen einzigen sequenzierten Plan.
- Erstellen und Pflegen von Programmplänen, Zeitplänen, Risikoregister und Abhängigkeitskarten und diese aktuell halten, während sich die Programme weiterentwickeln.
- Koordinierung der Lieferung von Datenplattformfähigkeiten (Pipelines, Datensätze, Datenservices) über produzierende und konsumierende Teams.
- Verantwortung für die Freigabe der Datenplattform, um sicherzustellen, dass Qualitäts-, Herkunfts- und Bereitschaftskriterien erfüllt sind, bevor etwas versendet wird.
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung auf der Ebene des oberen Managements.
- Klare Darstellung des Programmstatus, der Risiken und der Abwägungen gegenüber dem VP und der Unternehmensleitung.
Was Sie zu Komodo Health mitbringen (erforderlich):
- Tiefe Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Programme in einer Engineering- oder Produktorganisation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für planungszyklen auf Organisationsebene oder über mehrere Teams hinweg.
- Erfahrung mit Gesundheitsdaten und den damit verbundenen Compliance-Anforderungen.
- Starke technische Sprachfähigkeit: Fähigkeit, substantielle Gespräche mit Dateningenieuren über Pipelines, Schemata und Datenverträge zu führen.
- Fähigkeit, Einfluss auf leitende Stakeholder auszuüben und Entscheidungen ohne direkte Autorität voranzutreiben.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation, einschließlich Berichterstattung auf Führungsebene.
Erwartungen an die Nutzung von KI in dieser Rolle (erforderlich):
- Aktive Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Programmplanung, Synthese von Feedback und Identifizierung von Mustern in großen Datensätzen.
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir priorisieren würden (wünschenswert):
- Vorherige Erfahrung mit KI/ML-Zyklen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Datenplattformarbeiten.
- Verständnis für Gesundheitsdaten und deren Sensibilität.
Komodo Health bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Bewerber und Mitarbeiter. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.
Senior Technical Program Manager, Data Platform Arbeitgeber: Komodo Health
Komodo Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die globale Krankheitslast zu reduzieren. Mit einem unterstützenden und dynamischen Team in einer hybriden Arbeitsumgebung in San Francisco, New York City und Chicago bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking in der Gesundheitsbranche. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten und dabei eine bedeutende Rolle im Gesundheitswesen zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Program Manager, Data Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Komodo Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Program Manager, Data Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Komodo Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager, Data Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Komodo Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komodo Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.