HR Manager/in (m/w/d)

Bahnhofstraße 2, Bürgel, Thüringen, 07616

Aufgaben

• Rekrutierung: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten
• On-Boarding von neuen Mitarbeitern
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Funktionsbeschreibungen, Einarbeitungsplänen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Planung von Schulungen
• Führen von Personalgesprächen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortlichkeit für Auszubildende – u.a. Ausbildungsplan erstellen, Betreuung während der Ausbildung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von neuen Betriebsvereinbarungen

Qualifikationen / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
• Offene und kommunikative Art mit einem gewissen Maß an Empathievermögen
• Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Leistungen der Anstellung

• Art der Stelle: 30 Stunden
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, konstruktiven und dynamischen Team mit einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell kombiniert mit flachen Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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