Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für Spielplatz- und Fitnesslösungen.
- Unternehmen: KOMPAN Schweiz, führend in der Entwicklung von Bewegungsflächen im öffentlichen Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer kreativen Mission mit großem Einfluss auf die Vertriebsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Gemeinschaften durch Spiel und Bewegung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und nachweisbare Erfolge in komplexen Verkaufsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Möchtest du aktiv dazu beitragen, lebenswerte, gesunde und bewegungsfreundliche Räume zu schaffen – indem du den Vertrieb unserer Spielplatz- und Fitnesslösungen strategisch führst und weiterentwickelst?
Als Sales Manager bei KOMPAN Schweiz verantwortest du die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams, entwickelst den Markt aktiv mit und treibst selbst strategisch wichtige Verkaufsprojekte voran. Wenn du Freude daran hast, ein Team zu führen, gleichzeitig selbst im Markt aktiv zu sein und nachhaltiges Wachstum zu gestalten, freuen wir uns auf dich.
Deine Verantwortung: Vertrieb, Führung & Marktentwicklung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Vertriebssteuerung in der Schweiz. Du führst ein Team von Sales Representatives, entwickelst deren Performance gezielt weiter und stellst gleichzeitig durch eigene Verkaufsaktivitäten sicher, dass strategisch wichtige Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Du kombinierst operative Vertriebsstärke mit moderner Vertriebssteuerung und sorgst für klare Prioritäten, eine starke Pipeline sowie eine hohe Abschlussqualität im Team. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Design, Tender-/Backoffice und dem Management zusammen.
Deine Hauptaufgaben:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams (ca. 3–5 Mitarbeitende)
- Klare Steuerung von Aktivitäten, Pipeline-Qualität, Forecasting und Abschlussperformance
- Aktive Mitarbeit im Vertrieb: Entwicklung und Abschluss eigener strategischer Projekte
- Strukturierte Gebietsplanung sowie Durchführung von Opportunity Reviews und Pipeline-Analysen
- Professionelle Steuerung von öffentlichen Ausschreibungen und Tender-Prozessen (inkl. SIMAP)
- Sicherstellung von klaren Zielen, KPI-Transparenz und konsequentem Performance Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
Du berichtest direkt an den Managing Director Schweiz und gestaltest die strategische Ausrichtung des Vertriebs massgeblich mit.
Dein Profil – Führungskompetenz kombiniert mit eigener Vertriebsexzellenz
Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die sowohl ein Team erfolgreich führen als auch selbst aktiv im Markt agieren kann. Du bringst Struktur, Klarheit und Energie in den Vertrieb und verstehst es, Menschen zu motivieren sowie gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2G-, B2B-, B2C, Lösungs- oder Projektvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in komplexen Verkaufsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams, idealerweise im Außendienst oder Projektgeschäft
- Eigene, belastbare Vertriebserfolge und die Fähigkeit, strategische Deals persönlich voranzutreiben
- Kompetenz in Vertriebssteuerung (Pipeline, Forecasting, KPI-Management)
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Persönlich überzeugst du durch:
- Natürliche Autorität gepaart mit Teamorientierung und hoher Verbindlichkeit
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbst im Markt präsent zu sein
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (zwingend), weitere Landessprachen von Vorteil
Arbeitsort: Schweiz, idealerweise Region Zürich / Zug / Schwyz / St. Gallen
KOMPAN Schweiz – Dein Team
Du wirst Teil eines engagierten und wachsenden Vertriebsteams in der Schweiz. In deiner Rolle gestaltest du maßgeblich die Weiterentwicklung des Teams sowie die Marktposition von KOMPAN. Wir legen Wert auf eine offene Zusammenarbeit, klare Ziele und nachhaltigen Erfolg.
KOMPAN – Wer wir sind
KOMPAN ist weltweit führend in der Entwicklung und Umsetzung von Spiel-, Sport- und Bewegungsflächen im öffentlichen Raum. Unser Ziel ist es, durch Spiel und aktive Bewegung gesündere und glücklichere Gemeinschaften zu schaffen.
Als international tätiges Unternehmen entwickeln, produzieren und realisieren wir Projekte in über 90 Ländern – von klassischen Spielplätzen bis hin zu ganzheitlichen Bewegungs- und Freiraumkonzepten. Dabei begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Prozesses: von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung.
Mit unserem Hauptsitz in Odense (Dänemark) sowie eigenen Standorten und Partnern weltweit verbinden wir lokale Marktnähe mit internationaler Erfahrung.
Was wir dir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt (ca. CHF 110’000 – 130'000) und variablem Anteil
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Einfluss auf die Vertriebsstrategie und -entwicklung
- Kombination aus Führung und eigener Vertriebserfolge
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
Willst du mit uns spielen? Bei uns wirst du Teil einer energiegeladenen, kreativen und sinnstiftenden Mission. Du kannst deine Ideen einbringen, dein Team und dich weiterentwickeln und dazu beitragen, das Leben von Menschen jeden Alters durch Spiel und Bewegung zu wachsen – und du bist willkommen. Let’s Play!
Sales Manager Schweiz / Teamleiter Vertrieb Arbeitgeber: Kompan GmbH
KOMPAN Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Schaffung gesunder und bewegungsfreundlicher Räume beiträgst. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, einen bedeutenden Einfluss auf die Vertriebsstrategie auszuüben. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Teil einer sinnstiftenden Mission werden, die das Leben von Menschen jeden Alters bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Schweiz / Teamleiter Vertrieb erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kompan GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kompan GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kompan GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kompan GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Schweiz / Teamleiter Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kompan GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kompan GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompan GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!