Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Spielplatz- und Fitnesslösungen und gestalte lebendige Räume.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf gesunde Lebensräume.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du aktiv dazu beitragen, lebenswerte, gesunde und bewegungsfreundliche Räume zu schaffen – indem du den Verkauf unserer Spielplatz- und Fitnesslösungen vorantreibst?
Deine Verantwortung: Vertrieb & Gebietsaufbau
In dieser Rolle bist du für die aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz verantwortlich – mit Fokus auf Neukunden, Projektentwicklung und erfolgreiche Abschlüsse. Du arbeitest eng mit Gemeinden, Schulen, Planungsbüros, Landschaftsarchitekten sowie Generalunternehmern zusammen und gestaltest spannende Projekte im Bereich Spiel-, Sport- und Bewegungsräume von Anfang an mit. Du entwickelst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter und baust dir langfristig ein starkes Netzwerk aus Kunden und Partnern auf. Dabei triffst du eigenständig Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und gestaltest deine Aktivitäten mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit.
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und erfolgreicher Abschluss komplexer Verkaufsprozesse
- Aktive Entwicklung deines Vertriebsgebietes und frühzeitige Identifikation neuer Projekte und Opportunitäten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kunden- und Projektportfolios
- Aufbau einer starken Pipeline und strukturierte Pflege im CRM inkl. Forecasting und Priorisierung
- Aktives Lead-Management, Angebotsverfolgung und Quartalsplanung
- Aktive Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen und professionelles Management von Vergabeverfahren (inkl. SIMAP)
Dein Profil – Erfahrung im Projektvertrieb mit Fokus auf Geschäftsentwicklung
Du bringst Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb mit und fühlst dich in einem Umfeld mit längeren Verkaufszyklen und mehreren Entscheidungsträgern wohl. Du arbeitest strukturiert, bleibst konsequent an Themen dran und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im B2G-, B2B-, B2C, Lösungs- oder Projektvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in komplexen Verkaufsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und unterschiedliche Anspruchsgruppen sicher einzubinden
- Erfahrung in der Führung und erfolgreichen Abschluss von Verhandlungsprozessen
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Persönlich überzeugst du durch:
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Arbeiten
- Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Beziehungen
- Ausdauer und Verlässlichkeit in der Verfolgung von Verkaufsprozessen
Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (zwingend), weitere Landessprachen von Vorteil
Arbeitsort: Deutschschweiz, idealerweise Region Zürich / Zug / Luzern / Aargau / Obwalden
Was wir dir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt (ca. CHF 90’000 – 100'000) und variablem Anteil
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Eine Rolle mit großem Einfluss, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert in deinem Vertriebsgebiet
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz Arbeitgeber: Kompan GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Schaffung lebenswerter und gesunder Räume mitzuwirken. In einem internationalen Umfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer hohen Eigenverantwortung und der Chance, sinnstiftende Projekte in der Deutschschweiz zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kompan GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kompan GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kompan GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kompan GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kompan GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kompan GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompan GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
