Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder in herausfordernden Situationen mit kreativen Lösungen.
- Unternehmen: KOMPASS gGmbH – ein engagiertes Team im Sozialraum Süd.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und planbarer Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagoge:in oder Erzieher:in mit Engagement und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
pädagogische: n Mitarbeiter: in (m/w/d)
Wir suchen eine pädagogische: n Mitarbeiter: in (m/w/d) für den ambulanten Bereich des Sozialraums Süd in Tönning. Teilzeit oder Vollzeit, ab Vormittag, Nachmittag oder Abend.
Arbeitgeber: KOMPASS g Gmb H.
Stellenart: Arbeit.
Beruf: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Erzieher/in.
- Qualifikationen und Anforderungen
- Sozialpädagoge: in oder Erzieher: in
- hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
- Engagement und Kreativität, Kooperationsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Eigenreflexion
- Wünschenswerte Erfahrungen im Kinderschutz
- Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von Hilfen zur Erziehung (z. B. Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft)
- Umsetzung von begleiteten Umgängen
- Durchführung von Projekten
- Vorbereitung von und Teilnahme an Fallbesprechungen im Regionalteam
- Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten nach den Vorgaben des Sozialraumkonzeptes
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Engagierte und lebendige Teamarbeit
- Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
- Selbständiges Arbeiten
- Fachlicher Austausch und Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Vergünstigtes Shopping mit Corporate Benefits
- Firmenfitness über eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
EEO Statement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
#J-18808-Ljbffr
pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: KOMPASS gGmbH
Die Kompass gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Tönning bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie in einem engagierten Team mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, die auf Ihre Unterstützung angewiesen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KOMPASS gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KOMPASS gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KOMPASS gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KOMPASS gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KOMPASS gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KOMPASS gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOMPASS gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
