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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support families and youth in overcoming daily challenges and promote independence.
- Arbeitgeber: Join Kompass, a leading provider of child and youth welfare services in Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, professional development, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of children and families while working in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant pedagogical degree and a passion for helping others.
- Andere Informationen: Full-time and part-time positions available; includes structured onboarding and supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompass – Pädagogische Orientierungshilfe GmbH – ist ein freier Träger der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Hagen (Westfalen), Sprockhövel, Iserlohn, Hemer und Menden.
Folgende Arbeitsfelder gehören zu unserem Angebot:
- Ambulante Erziehungshilfe gemäß § 27 ff. SGB VIII für diverse Jugendämter
- Sozialpädagogisch-Betreutes-Wohnen in trägereigenen Wohnungen
- Betreuung der Auszubildenden im Internat der Landesfinanzschule NRW
- Kooperation mit Familienzentren (Fachkräftecoaching, Seminare)
- Sozialpädagogischer Unterricht an Regelschulen
- Betreuung des Sportinternates eines Fußball-Bundesliga-Vereins (am Wochenende)
Wir suchen für die AMBULANTE Erziehungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Hagen und Umgebung einen:
Sozialpädagogen*/-arbeiter B.A./M.A. (m/w/d)
Diplom-Pädagogen* (m/w/d)
Heilpädagogen* (m/w/d)
Erzieher* (m/w/d)
oder vergleichbarer, pädagogischer Abschluss
Aufgaben:
- Ambulante Erziehungshilfe gemäß unserem Konzept und dem Auftrag des Jugendamtes
- Unterstützung von Familien mit Kindern oder Jugendlichen in der Alltagsbewältigung
- Stärkung der Erziehungsfähigkeit
- Verselbstständigung von Jugendlichen und jungen Volljährigen in eigenen Wohnungen
- Kooperation mit Institutionen wie Schulen, Ämtern etc.
- Kriseninterventionen
- Arbeit mit psychisch auffälligen und/oder suchtkranken Klienten
- Beratung und Unterstützung von Personenkreisen mit Migrationshintergrund
- konzeptionelle Arbeit und Umsetzung verschiedener Projekte
- Hilfeplanung und Dokumentation
Voraussetzungen:
- Pädagogischer Abschluss
- Interesse an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
- Beratungskompetenz (gerne mit systemischer Zusatzausbildung)
- Flexibilität und Engagement
- Affinität zur selbstständigen Arbeitsgestaltung (methodisch, didaktisch, zeitlich)
- Bereitschaft zu Supervision, Fortbildungen
- Führerschein
- Vorlage des erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses
Wir bieten an:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- professionelles und methodisches Arbeiten
- Arbeiten in einem engagierten Team in wertschätzender Atmosphäre
- hohes Maß an Selbstgestaltung der Arbeit und die Möglichkeit der Einbeziehung persönlicher Schwerpunkte und Interessen
- strukturierte Einarbeitung, Supervision, Fortbildungen
- Dienstfahrzeug, Laptop, Handy
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an:
Kompass – Pädagogische Orientierungshilfe GmbH
z.H. Herrn Brünen
Untergrüner Str. 37
58644 Iserlohn
Tel.: 02374-9240072
Homeoffice: Nein
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge (m/w/d) - Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kompass - Pädagogische Orientierungshilfe GmbH
Kontaktperson:
Kompass - Pädagogische Orientierungshilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) - Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Familien, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Aspekte der Erziehung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation Kompass zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Beratungskompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Situationen angemessen zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen erweitern könnten, und sprich darüber in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) - Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kompass – Pädagogische Orientierungshilfe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Arbeitsfelder, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen pädagogischen Abschluss und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompass - Pädagogische Orientierungshilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der ambulanten Erziehungshilfe anfallen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Beratungskompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Familien oder Jugendliche unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Hebe deine Flexibilität und dein Engagement hervor. Diskutiere, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und deiner Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
