Talent-Recruiter: Kandidaten & Kundenbeziehungen stärken

Talent-Recruiter: Kandidaten & Kundenbeziehungen stärken

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Interviews und baue Kundenbeziehungen auf, um Talente zu vermitteln.
  • Unternehmen: pKompass Personal AG in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Menschen bei ihrem beruflichen Weg.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kompass Personal AG in Zürich sucht einen Personalvermittler (m/w/d), der das Rekrutierungsteam unterstützt. Sie beraten, vermitteln und betreuen Stellensuchende und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf.

Zu Ihren Aufgaben gehören Interviews, Mandatsakquise, Verhandlungen über Lohnvereinbarungen und die Betreuung von Kunden und Partnern. Sie arbeiten überwiegend vor Ort, arbeiten gerne im Team und verlieren Ihre Ziele nie aus den Augen.

Talent-Recruiter: Kandidaten & Kundenbeziehungen stärken Arbeitgeber: Kompass Personal AG

Die pKompass Personal AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Talent-Recruiter haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Stärkung von Kunden- und Kandidatenbeziehungen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Wachstum lässt.

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Kontaktdaten:

Kompass Personal AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent-Recruiter: Kandidaten & Kundenbeziehungen stärken mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit
Zielorientierung
Interviewtechniken
Mandatsakquise