Sozialarbeiter:in FH (60–80%)

Sozialarbeiter:in FH (60–80%)

Zürich Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe komplexe Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz durch und berate Fachstellen.
  • Unternehmen: Interdisziplinäres Kompetenzzentrum für Kindes- und Erwachsenenschutz mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und Raum für Eigeninitiative.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit deiner Expertise in einem bedeutenden Bereich.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit FH/BSc und mehrjährige Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Interdisziplinäres Denken und Handeln ist unsere Stärke. Als Kompetenzzentrum für den Kindes- und Erwachsenenschutz vereinen wir Fachpersonen aus den Bereichen Soziale Arbeit, Recht, Pädagogik und Organisationsentwicklung. Dank unserer interdisziplinären Arbeitsweise und langjährigen Praxiserfahrung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien, Behörden und Institutionen bei komplexen Fragestellungen professionell und lösungsorientiert. Wir bieten unseren Auftraggeber:innen alle Kompetenzen rasch und aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams Kindes- und Erwachsenenschutz suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter:in FH (60–80%).

  • Durchführung von Intensivabklärungen im Auftrag von Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden, Gerichten sowie Fachstellen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Selbständige Abklärung komplexer Fragestellungen im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Verfassen fundierter, adressatengerechter Abklärungsberichte
  • Führung von Beistandschaften im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Beratung und Coaching von Behörden, Fachstellen und Institutionen
  • Zusammenarbeit mit Familien, Schulen, Institutionen, Behörden und weiteren beteiligten Fachpersonen
  • Engagierte Mitwirkung im fachlichen Austausch in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil

  • Abschluss in Sozialer Arbeit FH/BSc oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Erfahrung in der Durchführung von Abklärungen
  • Erfahrung in der Führung von Beistandschaften im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Reflexivität
  • Auszeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Freude am Verfassen anspruchsvoller Berichte
  • Hervorragende Gesprächsführungs-, Kommunikations- und Auftrittskompetenz
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude und Bereitschaft an interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Die Möglichkeit, komplexe Abklärungen und Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz eigenverantwortlich zu führen
  • Ein engagiertes, professionelles und kollegiales Team
  • Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
  • Moderne Arbeitsinfrastruktur und kurze Entscheidungswege
  • Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und fachliche Entwicklung

Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Tätigkeit begeistern können und Ihre Kompetenzen in einem spezialisierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne steht Ihnen Claudia Tobler für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an office@kompassus.ch.

Sozialarbeiter:in FH (60–80%) Arbeitgeber: kompassus gmbh

Als Arbeitgeber im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch Engagement und Professionalität auszeichnet. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und modernen Infrastrukturen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie an anspruchsvollen Mandaten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitwirken können. Bei uns haben Sie die Chance, eigenverantwortlich komplexe Abklärungen durchzuführen und aktiv zur Mitgestaltung unserer Arbeitsweise beizutragen.

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Kontaktdaten:

kompassus gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in FH (60–80%) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie kompassus gmbh schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie kompassus gmbh zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie kompassus gmbh zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie kompassus gmbh.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in FH (60–80%) mit Bravour zu bestehen

Interdisziplinäres Denken
Selbständige Abklärung komplexer Fragestellungen
Verfassen fundierter Abklärungsberichte
Führung von Beistandschaften
Beratung und Coaching
Zusammenarbeit mit Familien und Institutionen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei kompassus gmbh suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für kompassus gmbh einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kompassus gmbh vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.