Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Eltern und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Eltern-Kind-Einrichtung in Berlin mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Gerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Job-Ticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4504 € pro Monat.
Deine Karriere bei uns! Zukunft gestalten – mit Familien im modernen Eltern-Kind-Wohnen. Ab Juni 2026 eröffnen wir unsere neue Eltern-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in Berlin Pankow-Weißensee. Dort begleiten wir Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, das Kindeswohl zu sichern, Erziehungskompetenzen zu stärken, stabile Eltern-Kind-Beziehungen zu fördern und nachhaltige Perspektiven für ein selbstständiges Leben zu entwickeln.
Als neues Teammitglied bist Du eingeladen, dich mit deinen Kompetenzen und persönlichen Interessen gestalterisch beim Neuaufbau einzubringen, und den Familien ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Du betreust gemeinsam mit fünf weiteren Fachkräften eine Gruppe von Eltern und Kindern (0–6 Jahre) und unterstützt sie im pädagogischen Alltag.
- Du übernimmst die Bezugsbetreuung für eine Familie, inklusive Hilfeplanung, Berichtswesen und Kommunikation mit dem Jugendamt.
- Du gestaltest aktiv die Förderung der Eltern-Kind-Bindung, unterstützt Eltern bei Erziehungs- und Entwicklungsthemen und vernetzt sie bei Bedarf mit weiterführenden Beratungsangeboten.
- Du planst und führst gruppen- sowie freizeitpädagogische Angebote durch und beobachtest die Entwicklung der Kinder und der Gruppe.
- Du arbeitest eng im Team zusammen, nimmst an Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Arbeit bei.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflege ggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä.
- Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach §§ 19 u. 27 ff. SGB VIII.
- Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und Beratungspsychologie.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten.
- Freude an Aufbauarbeit und konzeptioneller Mitgestaltung.
- Empathie, grenzwahrender Umgang und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis.
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei krisenhaften Zuspitzungen.
- Humor und ein positives Menschenbild.
Unsere Benefits für Dich
- Gerechte Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige Gehaltsentwicklung.
- Zuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen.
- Eine partizipative Dienstplanung.
- Unterstützung durch hinzugehende Dienste.
- Eine festangestellte Hauswirtschaftskraft.
- Positive Arbeitskultur, die geprägt ist von unserer lösungsorientierten Grundhaltung.
- Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und bereichsübergreifende Feste.
- Moderne Personalentwicklung: Du wirst professionell eingearbeitet und fortlaufend durch die Team- und Einrichtungsleitung in allen Belangen unterstützt und individuell gefördert.
- Der "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenz Ggmbh
Als Arbeitgeber in der neuen Eltern-Kind-Einrichtung in Berlin Pankow-Weißensee bieten wir eine positive Arbeitskultur, die von Wertschätzung und Teamarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer gerechten Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und individuelle Förderung, während wir gemeinsam an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kompetenz Ggmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kompetenz Ggmbh zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenz Ggmbh vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
