Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning Module und entwickle unsere Lernplattform weiter.
- Unternehmen: KOBA Bildungsakademie in Berlin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage und die Möglichkeit, positive Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, gesellschaftliche Chancengleichheit zu fördern.
- Warum dieser Job: Unterstütze junge Menschen und Familien durch innovative digitale Bildung.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Medien und 2-3 Jahre Erfahrung im E-Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Karriere bei uns! Als die KOBA Bildungsakademie in Berlin beraten und begleiten wir Menschen in vielfältigen Lebenssituationen mit den Schwerpunkten berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Wir verstehen Bildung im Sinne gesellschaftlicher Chancengleichheit und Teilhabe. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für Konzeption und Erstellung von E-Learning Modulen mit unserer Lernplattform „Moodle“.
- Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und technischen Umsetzung von Schulungen zum SGB VIII sowie die Weiterentwicklung und Verwaltung der Plattform unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen.
- Regelmäßige Evaluationen und Erfolgskontrollen durchführen und Verbesserungsmaßnahmen zielgerichtet umsetzen.
- Integration didaktischer und technologischer Trends in die digitale Produktentwicklung.
- Kontaktarbeit mit Trägern der Freien Jugendhilfe und relevanten Kooperationspartnern.
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe (KOBA).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Medieninformatik, Mediendidaktik, Medienkommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich E-Learning und digitales Lernen.
- Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Tools und Lernplattformen, idealerweise mit der Lernplattform „Moodle“.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu vermitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits für Sie:
- Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
- Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, indirekt durch Ihre Arbeit in der Verwaltung, junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.
Über uns: Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.
E-Learning Spezialist auf Honorarbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenz Jugendhilfe
Die KOBA Bildungsakademie in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein starkes Teamgefühl fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Ihre Arbeit im E-Learning-Bereich einen direkten Einfluss auf die berufliche Qualifizierung junger Menschen und Familien zu nehmen, während Sie gleichzeitig von einem dynamischen Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise bietet Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur gesellschaftlichen Chancengleichheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Learning Spezialist auf Honorarbasis (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du direkt Links zu deinen Arbeiten einfügen. So können wir sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unsere Organisation und die aktuellen Trends im E-Learning. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Gespräche einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Spezialist auf Honorarbasis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Learning sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei E-Learning-Tools eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenz Jugendhilfe vorbereitet
✨Mach dich mit Moodle vertraut
Da die KOBA Bildungsakademie stark auf die Lernplattform Moodle setzt, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit dieser Plattform auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an, erstelle ein paar Testmodule und überlege dir, wie du die Plattform optimal für verschiedene Zielgruppen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im E-Learning und in der digitalen Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Inhalte effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über die KOBA Bildungsakademie
Nimm dir Zeit, um mehr über die KOBA Bildungsakademie und ihre Werte zu erfahren. Verstehe, wie sie Bildung im Sinne gesellschaftlicher Chancengleichheit und Teilhabe interpretieren. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
