Einrichtungsleitung (w/m/d) - Kompetenz Jugendhilfe

Über uns

Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.

Deine Karriere bei uns!

Zukunft gestalten – mit Familien im modernen Eltern-Kind-Wohnen. Ab Juni 2026 eröffnen wir unsere neue Eltern-Kind-Einrichtung nach § 19 SGB VIII in Berlin Pankow-Weißensee. In dieser Einrichtung begleiten wir Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, das Kindeswohl zu sichern, Erziehungskompetenzen nachhaltig zu stärken, stabile Eltern-Kind-Beziehungen zu fördern und langfristige Perspektiven für ein eigenständiges Leben zu entwickeln. Als Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Entwicklung der Einrichtung. Sie gestalten konzeptionelle und strukturelle Prozesse maßgeblich mit, bauen ein engagiertes Team auf und schaffen gemeinsam mit diesem ein sicheres, verlässliches und wertschätzendes Umfeld für die betreuten Familien. Dabei bringen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre persönlichen Stärken aktiv ein und prägen die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung von Beginn an.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, bestehend aus 2 Intensivgruppen mit je 5 Betreuungseinheiten und einem Individualwohnen mit 8 Betreuungseinheiten
• Fachliche Führung des interdisziplinären Teams sowie Durchführung von Mitarbeitenden-Gesprächen
• Gewährleistung der Qualitätssicherung, des Beschwerdemanagements und der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts
• Übergeordnete Verantwortung für die Umsetzung des Hilfeplanverfahrens, Berichtswesen und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen, medizinischen Diensten und Kooperationspartnern
• Krisenmanagement und Sicherstellung des Kinderschutzes
• Teilnahme an Leitungsgremien und Mitwirkung an der strategischen Entwicklung des Trägers
• Erstellung und Steuerung der Dienstpläne unter Berücksichtigung von pädagogischen Bedarfen, gesetzlichen Vorgaben, Urlauben, Fortbildungen sowie individuellen Arbeitszeitmodellen; Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung aller Dienste inkl. Nacht- und Wochenenddiensten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
• Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe – idealerweise im Bereich § 19 SGB VIII
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII sowie in Personalführung, Organisation und Krisenintervention
• Entscheidungsfreude, Organisationstalent und ein wertschätzender Führungsstil
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlicher Präsenz im Schichtsystem
• Geregelte Erreichbarkeit außerhalb der Kernarbeitszeit

Unsere Benefits für Dich:

• Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
• Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit sowie minutengenaue Zeiterfassung.
• Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
• Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Geschäfts- und Teamleitung unterstützt und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
• Arbeitsmittel: Ausstattung mit Diensthandy, mobilem Endgerät und eigenem Büroraum vor Ort in der Einrichtung.
• Der "Standard": Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. Ein moderner Arbeitsplatz in Berlin Pankow sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich.