Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzkennzahlen und unterstütze die Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit Fokus auf positive Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Gerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin Pankow mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und Familien durch deine Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Karriere bei uns! Wir bei der Kompetenz Jugendhilfe engagieren uns für die Unterstützung und Förderung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir bieten maßgeschneiderte Hilfen und begleiten junge Familien auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und selbst bestimmten Leben. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir Ihre Expertise im Finanzcontrolling.
Ihre Aufgaben
- Sie behalten die Zahlen im Blick: Monatlich und zum Jahresabschluss werten Sie Leistungs- und Finanzkennzahlen aus, analysieren Entwicklungen und schaffen so eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmenssteuerung.
- Sie planen mit Weitblick: Bei der Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen für unsere Einrichtung bringen Sie Ihr Know-how aktiv mit ein.
- Sie bringen uns gut durchs Gespräch: Sie bereiten Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern sorgfältig vor und stehen der Geschäftsführung beratend zur Seite – auch direkt während der Verhandlungen.
- Sie reagieren flexibel: Wenn kurzfristige Fragen oder neue Herausforderungen auftauchen, erstellen Sie gezielte Sonderanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.
- Sie denken vernetzt: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen unterstützen Sie bei Themen rund um Leistungen und Vergütungen – immer mit dem Blick für das große Ganze.
- Sie sind eine gefragte Ansprechperson: Ob Geschäftsführung, Leitungsebene oder Fachabteilungen – wenn es um betriebswirtschaftliche Fragestellungen geht, verlässt man sich auf Ihre fundierte Beratung.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Gesundheitsökonomie, bildet die Basis für Ihre Arbeit.
- Zahlenaffinität & Analysefähigkeit: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und können komplexe Daten in klare Aussagen und Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
- Erfahrung im Controlling: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Leistungscontrolling mit – idealerweise im Umfeld von sozialen Einrichtungen, im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Strukturen.
- Sicherer Umgang mit Tools & Systemen: Excel ist für Sie mehr als nur eine Tabelle, und auch mit gängigen Controlling- und Buchhaltungssystemen gehen Sie sicher um.
- Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, Zahlen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten – ob für Fachabteilungen, die Leitungsebene oder externe Partner.
- Teamgeist & Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Austausch mit anderen, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein – auch über die reinen Zahlen hinaus.
- Struktur & Verlässlichkeit: Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben und Zeitdruck den Überblick und liefern Ergebnisse, auf die man sich verlassen kann.
Unsere Benefits für Sie
- Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
- Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit sowie minutengenaue Zeiterfassung.
- Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
- Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Geschäfts- und Teamleitung unterstützt und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
- Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, indirekt durch Ihre Arbeit in der Verwaltung, junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.
- Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. Ein moderner Arbeitsplatz in Berlin Pankow sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich.
Über uns
Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.
Finanzcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenz Jugendhilfe
Kontaktperson:
Kompetenz Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzcontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Mission des Unternehmens zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzcontrolling und deine Zahlenaffinität am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Teamgeist! In der Jugendhilfe ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen aktiv eingebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Also, zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Finanzcontrollers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenz Jugendhilfe vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Daten analysiert und klare Entscheidungsgrundlagen geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Finanzcontrollings verstehst.
✨Wirtschafts- und Finanzpläne verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Wirtschafts- und Finanzplanung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Überwachung solcher Pläne zu sprechen. Zeige, dass du Weitblick hast und strategisch denken kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Überlege dir, wie du Zahlen und Analysen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufbereiten kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, damit du während des Interviews überzeugend kommunizieren kannst.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf kurzfristige Herausforderungen reagiert hast und wie du aktiv im Austausch mit anderen gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.