Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und Jugendliche bei der Bewältigung ihres Alltags und führe Einzel- und Gruppengespräche.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit mit Fokus auf Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und mobiler Arbeitsoption.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder Psychologie und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Karriere bei uns! Wir von der Kompetenz Jugendhilfe sind eine Einrichtung im Bereich der sozialen Arbeit, die im Tätigkeitsfeld der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien tätig ist. Im Rahmen des SGB VIII (§ 30, § 31, § 35 und § 18.3) bieten wir umfassende Hilfe und Beratung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen; dabei begleiten wir diese auf ihrem Weg zu einem eigenständigen und selbstbestimmten Leben. Werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das tagtäglich daran arbeitet, positive Veränderungen zu bewirken.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und betreuen die Familien und Einzelpersonen bei der Bewältigung Ihres Alltags.
- Hierbei geben Sie auf Basis Ihrer Expertise Hilfestellung bei Erziehungsfragen und führen Einzel- und Gruppengespräche.
- Kriseninterventionen führen Sie mit kühlem Kopf und ruhiger Hand durch.
- Basis unserer Hilfen ist der Hilfeplan, bei dessen Erstellung Sie unterstützen.
- Zudem erstellen Sie gewissenhaft Falldokumentationen und -berichte.
- Die Kooperation mit dem Fallmanagement, sozialpädagogischen Diensten und dem Kinderschutz Zentrum sowie staatlichen Institutionen runden Ihre Aufgaben ab.
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im sozialen Bereich oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und sprechen im Optimalfall eine weitere Fremdsprache (z.B. Russisch, Ukrainisch, Farsi, Dari, Serbisch und weitere).
- Aufgrund der Arbeit mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
- Erste Berufserfahrungen als Sozialarbeiter*in sind für uns von Vorteil.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Einstellung erfolgt zunächst für 20-38 Stunden in der Woche, bei Bedarf können diese im weiteren Verlauf der Anstellung erhöht werden.
Unsere Benefits für Sie
- Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
- Flexible Arbeit: In Ihren zugeordneten Fällen bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten und -orte. Wir bieten hierfür neben der Arbeit in einem zentral gelegenen Büro, Nähe Wittenbergplatz, auch die Option zum mobilen Arbeiten.
- Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine Online-Fortbildung mit Zertifikation im Bereich Fachkenntnisse der Hilfen zur Erziehung.
- Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Bereichs- und Teamleitung unterstützt, erhalten regelmäßige Supervisionen und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
- Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, aktiv junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.
- Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.
Über uns: Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich Hilfen zur Erziehung (Teilzeit) Arbeitgeber: Kompetenz Jugendhilfe
Die Kompetenz Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Vergütung nach AWO-Tarifvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können. Zudem fördern wir eine sinnvolle Beschäftigung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv positive Veränderungen im Leben junger Menschen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich Hilfen zur Erziehung (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Kompetenz Jugendhilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, positive Veränderungen zu bewirken.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Familien oder Jugendliche unterstützt hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und Empathie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Unterstützung junger Menschen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Bereich Hilfen zur Erziehung (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenz Jugendhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Kompetenz Jugendhilfe und deren Arbeitsweise. Verstehe die Prinzipien der Hilfen zur Erziehung und wie sie in der Praxis umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Familien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Krisenintervention simulieren
Da Krisenintervention ein wichtiger Teil der Arbeit ist, könnte es hilfreich sein, eine kurze Rollenspielübung vorzubereiten. Überlege dir, wie du in einer hypothetischen Krisensituation reagieren würdest, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.