It-Administratorin 60-80% Ab August 2025

It-Administratorin 60-80% Ab August 2025

Pratteln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Identitäten, Zugriffsrechte und Endgeräte in einem dynamischen IT-Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein bunt gemischtes Team ohne Home-Office.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder gleichwertige Qualifikation; Zertifizierungen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Stellenantritt ab August 2025; Bewerbungen bitte in PDF-Format.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich

User & Endpoint Management

– Entra ID – Verwaltung von Identitäten, Zugriffsrechten und Conditional Access

– Exchange Online – Mailfluss-Analyse, Delegationen, Lizenzmanagement

– Intune – Endgeräte-Rollout, Richtlinienpflege und Sicherheitsbaselines

– Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig, strukturiert und mit einem Flair für Kommunikation und Technik.

Netzwerk & Security

– MikroTik-Routing & -Switching (VLAN, DHCP, CAPsMAN) mit > 20 APs

– Sichere Site-to-Site-Verbindungen via WireGuard/IPsec, RADIUS-Auth

– Zertifikats-Automatisierung (ACME) und zentrale Secrets-Verwaltung (Vault)

Storage & Virtualisierung

– Synology-NAS mit MFA, Backup und Disaster Recovery

– Proxmox-Cluster (HA, Live-Migration) inkl. Docker-Hosts

– Nextcloud für internes File-Sharing

Kommunikation & Kollaboration

– 3CX-Telefonie: SIP-Trunks, Call-Routing, Endgeräte-Integration

– WordPress-Pflege und -Weiterentwicklung

Servicedesk & Provisioning

– Rollout & Wartung von Windows 11- und macOS-Geräten inkl. Software

– Hardware-Austausch, Druckereinrichtung sowie WLAN-AP-Deployments

– Patch- & Remote-Support via Action1 und Onboarding neuer Mitarbeitender

– 1st und 2nd Level Support per Mail, Telefon und vor Ort an unseren Standorten

Dein Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Systemtechnik) oder gleichwertige Qualifikation; von Vorteil sind Zertifizierungen wie MS-102, AZ-104, MikroTik oder CompTIA Security+

– Praxiserfahrung mit Microsoft 365 / Azure, insbesondere Entra ID, Intune und Microsoft Defender

– Solide Netzwerk- und Security-Skills (MikroTik, WireGuard/IPsec, RADIUS, Zertifikats- & Secrets-Management)

– Know-how in Storage & Virtualisierung (Synology-Backups, Proxmox-Cluster, Docker-Container)

– Routine in Scripting/Automatisierung mit PowerShell, Bash oder Python sowie sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch

Was wir dir bieten

Du hast die Chance, unser dynamisches und stark wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und bei innovativen Projekten mitzuwirken. Die Aufgabe verlangt ein hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Flexibilität. Dabei arbeitest du kooperativ und vertrauensvoll in einem bunt gemischten Team.

Als typisches KMU erwarten dich vielseitige und abwechslungsreiche Projekte, in denen du deine Allrounder-Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen kannst.

Bitte beachte: Für diese Position ist Home-Office nicht möglich, da die meisten Aufgaben direkt an unseren Standorten ausgeführt werden müssen.

Stellenantritt ab August 2025

Diese Herausforderung spricht dich an? Dann freuen wir uns auf dein aussagekräftiges Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto in einer PDF-Datei an: .

Für zusätzliche Auskünfte steht dir Frau Deborah Le Rose gerne unterzur Verfügung.

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It-Administratorin 60-80% Ab August 2025 Arbeitgeber: Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Selbstorganisation, während du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest, die deine Allrounder-Fähigkeiten herausfordern. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Kommunikation und Technik legt.
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Kontaktperson:

Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: It-Administratorin 60-80% Ab August 2025

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools und Methoden zu erlernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu den geforderten Technologien wie Entra ID, Intune und MikroTik übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Administratorin 60-80% Ab August 2025

User & Endpoint Management
Entra ID Verwaltung
Exchange Online Mailfluss-Analyse
Intune Endgeräte-Rollout
MikroTik-Routing & -Switching
Site-to-Site-Verbindungen via WireGuard/IPsec
Zertifikats-Automatisierung (ACME)
Synology-NAS Verwaltung
Proxmox-Cluster Management
Nextcloud für internes File-Sharing
3CX-Telefonie Integration
Windows 11 und macOS Rollout
Patch- & Remote-Support
1st und 2nd Level Support
Scripting/Automatisierung mit PowerShell, Bash oder Python
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als IT-Administratorin zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die du in den verschiedenen Bereichen wie User & Endpoint Management, Netzwerk & Security sowie Storage & Virtualisierung erworben hast.

Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, berufliche Erfahrung und relevante Zertifizierungen (wie MS-102, AZ-104 oder MikroTik) hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Azure, MikroTik und Scripting mit PowerShell oder Python, deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.

Formatierung und Präsentation: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst sind und ein professionelles Layout haben. Verwende eine klare Schriftart und sorge dafür, dass alles gut lesbar ist. Ein Foto kann ebenfalls hinzugefügt werden, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Entra ID, Intune, MikroTik und Proxmox. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im User & Endpoint Management sowie im Netzwerk- und Sicherheitsbereich demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Eigeninitiative und Flexibilität zeigen

Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

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