Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln
Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln

Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln

Pratteln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ausbildern und gestalte praxisorientierte Ausbildungsprogramme.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Erwachsenenbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Kernverantwortung

  • Führung und Entwicklung des Ausbildungsteams: Sie führen ein Team von Erwachsenenbildnern, fördern deren fachliche und didaktische Weiterentwicklung und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Einsatz- und Ressourcenplanung: Sie koordinieren den effizienten Einsatz der Trainer, planen Ausbildungseinsätze und stellen die optimale Nutzung von Materialien, Infrastruktur und Zeit sicher.
  • Organisation des Ausbildungsbetriebs: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Ausbildungen und behalten Termine, Programme sowie organisatorische Rahmenbedingungen im Blick.
  • Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung und externe Partner, nehmen Anforderungen auf und stellen deren erfolgreiche Umsetzung im Ausbildungsbetrieb sicher.

Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten: Da die Teamleitungsaufgaben erfahrungsgemäss kein Vollpensum ausfüllen, bietet Ihnen unser dynamisches Umfeld die Möglichkeit, sich zusätzlich in spannenden Aufgabenfeldern wie Qualitätsmanagement, Kurskonzeption, Arbeitsmittelprüfung oder auch als Erwachsenenbildner aktiv einzubringen. So gestalten Sie Ihre Rolle vielseitig mit und entwickeln sich entsprechend Ihrer Stärken und Interessen gezielt weiter.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams, Projekten oder Ausbildungsgruppen
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im praxisorientierten Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (bspw. Teilnehmende, Kunden, interne Stellen)
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (bspw. Sicherheitsassistent oder Spezialist ASGS)
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln

Ihre Chance: Die Führung und Weiterentwicklung eines Teams sehen Sie nicht als mühsame Nebenfunktion sondern als eine Ihrer Kernkompetenzen und als grösstes Potenzial für eine Unternehmung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns erhalten Sie nicht nur Verantwortung, sondern auch die nötigen Kompetenzen und arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung und einem kleinen motivierten Team.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf mit Foto als eine komplette pdf-Datei an: jobs@ . Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Frau Deborah Le Rose gerne zur Verfügung – 061 575 10 10.

Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln Arbeitgeber: Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG

Als Teamleitung Ausbildner in Pratteln profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Verantwortung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und ermöglicht Ihnen, aktiv an spannenden Projekten wie Qualitätsmanagement und Kurskonzeption mitzuwirken. Hier gestalten Sie Ihre Rolle nach Ihren Stärken und Interessen und tragen maßgeblich zum Erfolg der praxisorientierten Ausbildung bei.
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Kontaktperson:

Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Ausbildner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ausbildner ,100% ab sofort in Pratteln

Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Einsatz- und Ressourcenplanung
Organisationstalent
Schnittstellenmanagement
Erwachsenenbildung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Motivationsfähigkeit
Koordination von Ausbildungsgruppen
Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Qualitätsmanagement
Kurskonzeption

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Teamleitung Ausbildner bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – das zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Gute Fragen können dir helfen, ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen und gleichzeitig dein Engagement zu zeigen.

Präsentiere deine Vision für die Rolle

Überlege dir, wie du das Ausbildungsteam weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen willst.

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Kompetenzzentrum für Arbeitssicherheit AG
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