Leiter/in Finanzen & Dienste (80–100%)

Leiter/in Finanzen & Dienste (80–100%)

Suhr Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzen und Administration in einem modernen Pflegezentrum.
  • Arbeitgeber: Pflegezentrum Steinfeld, bekannt für hohe Qualitätsstandards und respektvolles Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Position und modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und habe direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft. Das Pflegezentrum Steinfeld bietet 99 betagten und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und wohnliches Zuhause. Unsere Institution steht für professionelle Pflege, hohe Qualitätsstandards sowie ein respektvolles, zugewandtes Miteinander. Rund 120 Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen arbeiten engagiert zusammen und stellen eine ganzheitliche Betreuung sicher. Das Steinfeld zeichnet sich durch moderne Strukturen, klare Prozesse und eine Pflegekultur aus, in der Fachlichkeit und Menschlichkeit im Zentrum stehen.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit Weitblick.

Deine Verantwortung:
  • Fachliche und personelle Führung der Bereiche Finanzen, Administration und ICT
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Konsolidierung
  • Steuerung von Budget, Forecasts sowie Mehrjahresplanung
  • Weiterentwicklung von Controlling, Kostenrechnung und Reporting
  • Optimierung und Sicherstellung effizienter Finanzprozesse im Qualitätsmanagement
  • Steuerung und Weiterentwicklung der ICT in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Aktive Mitwirkung im Geschäftsleitungsteam und Einbringen eigener Impulse
Dein Profil:
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (FH / Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise im NPO- oder Gesundheitsumfeld
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu fördern
  • Ausgeprägte digitale Affinität und Sicherheit im Umgang mit ICT-Systemen
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung der Organisation
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein engagiertes, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Leiter/in Finanzen & Dienste (80–100%) Arbeitgeber: Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung

Das Pflegezentrum Steinfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Finanzbereich bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Entwicklung einer wertvollen sozialen Institution mitzuwirken. Mit modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen, wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Steinfeld die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
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Kontaktperson:

Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen & Dienste (80–100%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die perfekte Stelle zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen & Dienste (80–100%)

Fachliche und personelle Führung
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Budgetsteuerung
Forecasting
Mehrjahresplanung
Controlling
Kostenrechnung
Reporting
Optimierung von Finanzprozessen
Qualitätsmanagement
ICT-Management
Teamführung
Digitale Affinität
Selbständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Leiter/in Finanzen & Dienste geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Pflegezentrum Steinfeld und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von professioneller Pflege und einem respektvollen Miteinander verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im Finanzbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Finanzprozesse und ICT. Stelle Fragen, wie du aktiv zur Optimierung beitragen kannst und welche Herausforderungen in diesen Bereichen bestehen.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du mit ICT-Systemen umgehst. Nenne konkrete Tools oder Systeme, die du bereits genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

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Kompetenzzentrum für Pflege und Betreuung
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