Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden im Pflegebereich.
- Unternehmen: Familienunterstützender Pflegedienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Familien in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Examen und Interesse an der Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ein neuer Familienpflegedienst im Kreis Saarlouis sucht ab sofort Pflegefachkräfte mit Examen nach 3-jähriger Ausbildung bzw.
Praxisanleiter/in zur Betreuung und Einarbeitung unserer Azubis.
Der Stellenumfang erfolgt individuell, wie gewünscht und ist anpassbar auf ihre persönlichen Umstände.
- Wir sind
- Ein familienunterstützender und familienentlastender Pflegedienst, für alle akut oder chronisch Kranke, sowie pflegebedürftige Menschen aller Altersstufen.
- Ein Unternehmen, das mit einer individuellen Betreuung, Förderung, Pflege und Versorgung Kinder und ihre Familien in ihrem Alltag unterstützt.
- Ein multiprofessionelles Mitarbeiterteam, das Hand in Hand und ressourcenorientiert arbeitet.
- Ein Unternehmen, das moderne Arbeits- und Hilfsmittel nutzt, um mehr Zeit für die Kunden zu haben und somit den Arbeitsalltag erleichtern.
- Ein Mitarbeiterteam, das Spaß und Freude an der Arbeit hat.
- Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung
- Ein Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungsangebote, spezifisch auf ihre Schwerpunkte ausgerichtet
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Ein Dienstwagen
- Platz für Individualität, Flexibilität und Kreativität im Aufbau neuer Arbeitsprozesse
- Vergütung & Benefits
- Tarifvertrag in Anlehnung des AVR
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Sonderzahlungen
- Arbeitszeitkonto
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Getränke und Snacks bei der täglichen Arbeit
- Weitere Benefits mit Kooperationspartner in Planung
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Kontaktdetails
Kontaktieren Sie uns einfach, direkt, formlos, gerne auch telefonisch oder senden uns eine Kurzbewerbung mit den wichtigsten Eckpfeilern zu Ihrem Profil zu.
Unternehmensdarstellung
Das Kompetenzzentrum Pflege Auszeit Barbara Schleich ist ein familienunterstützender und familienentlastender Pflegedienst, der seine Leistungen ambulant und teilstationär anbietet und somit individuell auf die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen und deren Familien eingehen kann.
- Arbeitsort
- Überherrn
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Qualifikationen
- Pflegefachkraft mit Examen nach 3‑jähriger Ausbildung
- gelernte/r Praxisanleiter/in oder Wunsch, diese Weiterbildung zu erwerben
- Aufgaben
- Betreuung und Einarbeitung von Auszubildenden
- Unterstützung des Teams bei ambulanter Versorgung
- #J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich
Das Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und kollegialen Team wird Wert auf eine moderne technische Ausstattung gelegt, um den Arbeitsalltag zu erleichtern und gleichzeitig Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung zu schaffen.
Kontaktdaten:
Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum PflegeAuszeit Barbara Schleich vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
