Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und inspiriere angehende Fachkräfte.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum Silberburg mit über 150 Jahren Erfahrung in Bildung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, kostenloses Deutschlandticket und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Bildung von morgen.
- Qualifikationen: 2. Staatsexamen oder Lehrbefähigung für Deutsch (Sekundarstufe II) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wollen Zukunft gestalten – Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!
Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch in Teilzeit 20% (5-6 Deputatsstunden), vorerst befristet bis 31.07.2027 für unsere Fachschulen ab September 2026. Die Stelle kann auch auf Honorarbasis vergeben werden.
Hier gestaltest Du mit:
- Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.
- Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.
- Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.
Damit überzeugst Du uns:
- Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Deutsch (Sekundarstufe II).
- Eine reine Qualifikation als DaF/DaZ-Dozentin stellt leider keine Lehrbefähigung in diesem Sinne dar.
- Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.
Hier darfst Du Dich wohlfühlen:
Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz.
Außerdem bieten wir:
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam.
- Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte, am TV-L orientierte Bezahlung oder Honorar.
- 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf Vollzeit, nur Anstellung).
- Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing (nur Anstellung).
- Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft (nur Anstellung).
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops.
- Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop (nur Anstellung).
- Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, Stuttgart.
DaF-Lehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Das Kompetenzzentrum Silberburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren Bildung und persönliche Entwicklung fördert. Hier erwartet Dich ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines engagierten Teams wirst und die Möglichkeit hast, aktiv an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik mitzugestalten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem kostenlosen Deutschlandticket und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir Dir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DaF-Lehrer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Wenn dich Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DaF-Lehrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
