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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und leite die Ausbildung zukünftiger pädagogischer Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Silberburg ist seit 150 Jahren ein Vorreiter in der Bildung und Sozialpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen und Erfahrung in der Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Startdatum ist September 2025, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!
Wir suchen Dich als Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter 1 – Aus- & Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2025. Für die Leitungstätigkeit werden 10,5 Stunden/Woche bzw. 7 Deputatsstunden berücksichtigt.
Interesse? Dann bewirb Dich gleich.
Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter 1 - Aus- & Weiterbildung pädagogischer Fachk... Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Kontaktperson:
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter 1 - Aus- & Weiterbildung pädagogischer Fachk...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Silberburg Schulen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur aktuellen Situation in der Sozialpädagogik vor. Zeige, dass du über Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs eigene Ideen zur Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte einzubringen. Kreative Vorschläge können dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik als Ressortleiter 1 - Aus- & Weiterbildung pädagogischer Fachk...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Dozent / Lehrkraft Sozialpädagogik erforderlich sind.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der Silberburg Schulen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Ressortleiter in der Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere Dich über die Werte und die Philosophie der Silberburg Schulen und Akademie. Überlege, wie Deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere Deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, Deine Erfahrungen und Ansätze in der Sozialpädagogik zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern oder Kollegen gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Dein Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften, indem Du Fragen stellst. Erkundige Dich nach den Fortbildungsangeboten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Erfolge daraus resultierten.
