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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung.
- Arbeitgeber: Silberburg Schulen und Akademie mit über 150 Jahren Erfahrung in Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation als Erzieher/in und moderne, kindgerechte Grundhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte.
Dank Dir und Deiner reflektierten pädagogischen Arbeit finden die Kinder ab 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozess.
Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zu ihren Bildungs- und Lerngeschichten sprechen kannst und Dich gerne bei Elternabenden einbringst.
- Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)
- Moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung
- Interesse an unserem Konzept
Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung.
- Entgelt nach TVöD plus Zulagen (angelehnt an Entgeltgruppe 8a)
- Jahressonderzahlung
- Moderne Hardware-Ausstattung
- Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
- Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Team
- Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen.
Erzieher (m/w/d)- stationäre Kinder- Jugendhilfe gesucht Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Kontaktperson:
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)- stationäre Kinder- Jugendhilfe gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Silberburg Schulen und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zu unserer Vision passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)- stationäre Kinder- Jugendhilfe gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf unsere Werte und das Konzept der Silberburg Schulen ein und erkläre, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Dokumentation nicht vergessen!: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Dokumentation der Entwicklung der Kinder ist. Zeige, dass du bereit bist, Portfolios zu führen und aktiv mit Eltern zu kommunizieren. Das ist uns besonders wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Silberburg Schulen
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Silberburg Schulen. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für Menschen und Bildung teilst und wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine reflektierte pädagogische Arbeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Elternarbeit
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du Bildungs- und Lerngeschichten mit Eltern besprechen würdest. Überlege dir, wie du Elternabende gestalten würdest, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du offen für Feedback bist und gerne in einem engagierten, fachlich kompetenten Team arbeitest.