Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit Rhythmik und Musik.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum Silberburg, ein innovativer Ort für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: TV-L orientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Krisensichere Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere kreative Köpfe in der Pädagogik.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung in Rhythmik oder elementarer Musikpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wollen die Zukunft der Pädagogik gestalten – Du auch? Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!
Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik unbefristet in Teilzeit (12 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2026.
Hier gestaltest Du mit:
- Mit Deinem Wissen zur Rythmik, Musik und Tanz und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.
- Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.
- Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben.
- Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).
Damit überzeugst Du uns:
- Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Rhythmik und/oder elementare Musikpädagogik an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).
- Auch über Bewerber/-innen mit einem Abschluss in Rhythmik oder Musik mit frühkindlicher Praxiserfahrung (Master oder Diplom einer Universität/pädagogischen Hochschule) freuen wir uns.
- Du hast Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.
Hier darfst Du Dich wohlfühlen:
- Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen!
- Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung.
- Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz.
- Außerdem bieten wir:
- Am TV-L orientierte Bezahlung, angelehnt an Entgeltgruppe 11
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
- Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
- Eigener Fachschaftsraum
- Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
- Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
- Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
- Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an m.nagel@silberburg-online.de oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart. Sollte Deine Bewerbung im Zeitraum vom 24.05.2026 bis 07.06.2026 bei uns eingehen, kein Problem. Wir bearbeiten diese direkt nach den Pfingsferien.
Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.de
Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik, unbefristet i Arbeitgeber: Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.
Das Kompetenzzentrum Silberburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren leidenschaftlich in die Ausbildung und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte investiert. Hier erwartet Dich ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team, modernen Ressourcen und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik mitzuwirken. Zudem bieten wir eine am TV-L orientierte Bezahlung, 30 Tage Jahresurlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Deine Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik, unbefristet i erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Silberburg Schulen und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Rhythmik und Musikpädagogik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und wie wichtig dir die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler ist. Das wird bei den Interviewern gut ankommen und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Arbeit stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung Rhythmik und/oder elementarer Musikpädagogik, unbefristet i mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Musikpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Rhythmik und elementaren Musikpädagogik. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Auszubildenden inspirieren kannst.
Kreativität ist gefragt!:Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Vielleicht kannst du deine Bewerbung mit einem kleinen musikalischen Element oder einer originellen Idee aufpeppen, die zeigt, wie du den Unterricht gestalten würdest. Das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über das Kompetenzzentrum Silberburg und seine Werte. Verstehe, wie sie die Zukunft der Pädagogik gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, in denen du Rhythmik oder Musikpädagogik erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Begeisterung für frühkindliche Bildung
Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden fördern möchtest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.
