Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Polizeialltag aktiv mit und übernehme spannende Zusatzaufgaben.
- Arbeitgeber: Moderne Polizeibehörde in Regensdorf und Buchs ZH mit familiärem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemäße Entlöhnung, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Fördere deine Karriere mit gezielten Weiterbildungen und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Polizist/in und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dort, wo es passiert - sorgen wir für Sicherheit. Gemeinsam sorgen wir Tag für Tag für Sicherheit und Präsenz in Regensdorf und Buchs ZH – zwei lebendigen Gemeinden mit rund 27'000 Einwohner/innen. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Polizeialltag hast – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten statt nur „Dienst nach Vorschrift“ – dann bist du bei uns genau richtig.
Anforderungen
- Eidg. Fachausweis als Polizist/in
- Führungslehrgang I am SPI (oder eine vergleichbare Weiterbildung/Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
- hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere Rapportführung
Aufgaben
- Neben dem Polizei-Alltag mit all seinen kleinen und grossen Überraschungen warten Zusatzaufgaben wie die Rapportkontrolle, Auftragsverwaltung und Instandhaltung von Einsatzmaterial auf dich.
- Ausserdem kannst du dich in Spezialfunktionen einbringen, z.B. als Motorradfahrer/in oder im Spezialgewerbe.
- Und wenn der Polizeichef und sein Stellvertreter gerade nicht im Dienst sind, Bühne frei für dich. Dann führst du unser Korps und hältst die Fäden zusammen.
Kurz gesagt: Langweilig wird es dir bei uns bestimmt nicht.
Angebot
- Unser Korps zeichnet sich durch eine moderne Ausrüstung, Förderung von gezielten Weiterbildungen, eine zeitgemäße Entlöhnung und einen familiären Umgang aus.
- Auf sozialverträgliche Arbeitszeiten legen wir grossen Wert und wir bieten dir die Möglichkeit, einen Teil deiner Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
- Weiter profitierst du von fortschrittlichen Sozialleistungen, einem zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag sowie einem Zustupf an dein Halbtax-Abo.
Mehr Informationen zur Gemeinde Regensdorf als attraktive Arbeitgeberin findest du auf unserer Website.
2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung Arbeitgeber: KomPol ZH
Kontaktperson:
KomPol ZH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Einsatz wäre. Informiere dich über die Gemeinde Regensdorf und ihre Sicherheitsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In der Polizeiarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Polizeialltag zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Berichte von deinen Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Polizeidienst oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KomPol ZH vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Regensdorf und Buchs ZH verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen, Herausforderungen und die Sicherheitslage in den Gemeinden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Sozialkompetenz und Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade bei dieser Polizeistelle arbeiten möchtest. Betone, dass du Lust auf einen abwechslungsreichen Polizeialltag hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.