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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Polizeialltag aktiv mit und übernehme Verantwortung in verschiedenen Spezialfunktionen.
- Arbeitgeber: Moderne Polizeibehörde in Regensdorf mit familiärem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemäße Entlöhnung, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf die Sicherheit der Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Polizist/in und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dort, wo es passiert - sorgen wir für Sicherheit. Gemeinsam sorgen wir Tag für Tag für Sicherheit und Präsenz in Regensdorf und Buchs ZH – zwei lebendigen Gemeinden mit rund 27'000 Einwohner/innen. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Polizeialltag hast – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten statt nur „Dienst nach Vorschrift“ – dann bist du bei uns genau richtig.
Anforderungen
- Eidg. Fachausweis als Polizist/in
- Führungslehrgang I am SPI (oder eine vergleichbare Weiterbildung/Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
- hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
- Zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere Rapportführung
Aufgaben
- Neben dem Polizei-Alltag mit all seinen kleinen und grossen Überraschungen warten Zusatzaufgaben wie die Rapportkontrolle, Auftragsverwaltung und Instandhaltung von Einsatzmaterial auf dich.
- Ausserdem kannst du dich in Spezialfunktionen einbringen, z.B. als Motorradfahrer/in oder im Spezialgewerbe.
- Und wenn der Polizeichef und sein Stellvertreter gerade nicht im Dienst sind, Bühne frei für dich. Dann führst du unser Korps und hältst die Fäden zusammen.
Kurz gesagt: Langweilig wird es dir bei uns bestimmt nicht.
Angebot
- Unser Korps zeichnet sich durch eine moderne Ausrüstung, Förderung von gezielten Weiterbildungen, eine zeitgemäße Entlöhnung und einen familiären Umgang aus.
- Auf sozialverträgliche Arbeitszeiten legen wir grossen Wert und wir bieten dir die Möglichkeit, einen Teil deiner Aufgaben im Homeoffice zu erledigen.
- Weiter profitierst du von fortschrittlichen Sozialleistungen, einem zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag sowie einem Zustupf an dein Halbtax-Abo.
Mehr Informationen zur Gemeinde Regensdorf als attraktive Arbeitgeberin findest du auf unserer Website.
2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung Regensdorf Arbeitgeber: KomPol ZH
Kontaktperson:
KomPol ZH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung Regensdorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Tag wäre. Informiere dich über die Gemeinde Regensdorf und ihre Sicherheitsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Kompetenzen! In einem Job wie dem des stellvertretenden Polizeichefs sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam für Sicherheit sorgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2. Stv. Polizeichef / Führungsunter-stützung Regensdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine zuverlässige Arbeitsweise – das zeigt sich auch in deiner Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Ob im Polizeialltag oder in anderen Bereichen – zeig uns, wie du deine Sozialkompetenz und dein sicheres Auftreten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KomPol ZH vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Regensdorf und Buchs ZH aneignen. Verstehe die Herausforderungen und Besonderheiten der Gemeinden, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich für die Region interessierst und bereit bist, aktiv zur Sicherheit beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du deine Sozialkompetenz und dein sicheres Auftreten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als 2. Stv. Polizeichef auch Führungsverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen Entscheidungen triffst und dein Team motivierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.