Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Entgegennahme von Anzeigen und Beratung der Kundschaft.
- Unternehmen: Innovative Stadtpolizei Kloten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, faire Löhne und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in Kloten und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Polizeiausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
(zusätzlicher Aussendienst je nach Pensum möglich) Kloten liegt uns am Herzen – wir verbinden Menschen – Orte – Potenziale. Die Stadt Kloten ist eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit ca. 700 engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam das Leben für ihre rund 23'000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mitgestalten. Die Stadtpolizei Kloten sorgt gemeinsam mit ihren Partnerorganisationen für Sicherheit, Ordnung und Lebensqualität in Kloten. Für unseren Polizeiposten suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit der Bevölkerung einen wichtigen Beitrag zum täglichen Polizeibetrieb leistet.
Anforderungen
- Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat)
- Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse - jede Fremdsprache ist ein Plus
- Sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
- Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung
Aufgaben
- Selbständige Entgegennahme von Anzeigen und Rapporterstattungen
- Triage eingehender Meldungen zwischen Kantonspolizei und Stadtpolizei auf dem gemeinsamen Polizeiposten
- Erteilen von Auskünften sowie Beratung der Kundschaft
- Prüfung und Bearbeitung von Rechtshilfegesuchen
- Organisation und Durchführung des Empfangs- und Telefondienstes
- Allgemeine administrative Unterstützung
Angebot
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
- Ein innovativer Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Fortbildungsmöglichkeiten, welche deine Weiterentwicklung fördern
- Modern ausgestatteter Polizeiposten, welcher zusammen mit der Kantonspolizei Zürich betrieben wird
- 60% Arbeitgeber-PK-Beiträge, faire und marktgerechte Löhne, Care Management und vieles mehr finden Sie auf www.kloten.ch/benefits
- Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV-Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten)
- Jahresarbeitszeit und mind. 5 Wochen Ferien
Reto Fässler, Leiter Stadtpolizei, steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung. Bitte bewerbe dich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal. Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Dann besuchen Sie doch einfach mal unsere Korps. Gerne nehmen wir auch Blindbewerbungen entgegen.
Polizeiliche Postensachbearbeiter/in Arbeitgeber: KomPol ZH
Die Stadt Kloten ist ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modern ausgestatteten Polizeiposten sorgt die Stadtpolizei Kloten für eine hohe Lebensqualität und Sicherheit in der Gemeinde. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polizeiliche Postensachbearbeiter/in erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei KomPol ZH
Wenn du auf der Website von KomPol ZH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeiliche Postensachbearbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei KomPol ZH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KomPol ZH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
