Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrokonstrukteuren und Softwareentwicklern und fördere deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Komptech, ein führender Anbieter im Bereich Maschinen für die Abfallbehandlung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein einzigartiges Team mit Kollegialität und Individualität wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer zukunftsrelevanten Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und mehrjährige Erfahrung in der Projektierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 6000 € pro Monat.
Komptech ist ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger.
Deine Aufgaben
- In dieser Position führen Sie ein Team aus Elektrokonstrukteuren und Softwareentwicklern (SPS/HMI/EPLAN) fachlich sowie disziplinarisch und fördern deren Weiterentwicklung.
- Technologie-Roadmap: Sie definieren die Standards für unsere Hard- und Softwarearchitektur (EPLAN, TIA-Portal, C-Programmierung).
- Projektsteuerung: Sie verantworten die termingerechte Projektierung von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Mechanik-Konstruktion, Smart Products und Digital-Solution, sowie dem Kundenservice und der Fertigung zusammen und stellen modulare und effiziente Lösungen zur Verfügung.
- Innovation: Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer Maschinensteuerung als zentrales Element der Maschine voran - insbesondere im Hinblick auf innovative Steuerungskonzepte in Hard- und Software, als auch die standardisierte Bereitstellung von Maschinendaten für nachgelagerte Systeme.
Dein Profil
- Fundierte Ausbildung: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (Uni, FH, ...) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Softwareprojektierung im Maschinen- bzw. Anlagenbau, idealerweise bereits in einer (stellvertretenden) Führungsposition, sowie Erfahrung im Bereich der Standardisierung.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit gängigen CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, CREO und SAP), ausreichendes Grundwissen zur SPS-Programmierung und Antriebstechnik sowie ein fundierter Umgang mit Normen und Richtlinien, Kenntnisse oder Schulungen im Bereich Safety, sowie grundlegendes Verständnis von OT-Security mit einhergehenden Anforderungen (z.B. CRA).
- Mindset: Sie sind ein lösungsorientierter Entscheider mit einer klaren Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, Themen zu ordnen und Prioritäten zu setzen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für den sicheren Austausch mit internationalen Kunden und Lieferanten.
Wir bieten dir
- Mitarbeit bei der Realisierung einzigartiger Lösungen im Sondermaschinenbau.
- Besondere Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und wachsenden Umfeld einer nachhaltigen und zukunftsrelevanten Branche.
- Flache Hierarchien und eine einzigartige Führungskultur in einem Team, in dem Kollegialität und Individualität großgeschrieben werden.
- Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit.
- Ein KV-Mindestgehalt ab Euro 4.800 brutto/Monat (das tatsächliche Monatsgehalt legen wir mit dir persönlich, je nach Qualifikation und Erfahrung fest).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Solltest du Fragen im Vorfeld haben, wende dich gerne an uns per Mail an hr@komptech.com.
Head of Electrical Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Komptech GmbH
Komptech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachsenden Umfeld der nachhaltigen Technologiebranche zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer einzigartigen Führungskultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Möglichkeiten. Bei uns haben Sie die Chance, an der Realisierung einzigartiger Lösungen im Sondermaschinenbau mitzuwirken und Teil eines kollegialen Teams zu werden, das Individualität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Electrical Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Electrical Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Komptech passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Head of Electrical Engineering erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komptech GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie-Roadmap
Mach dich mit den aktuellen Standards und Technologien vertraut, die Komptech verwendet. Zeige im Interview, dass du die Hard- und Softwarearchitektur verstehst und bereit bist, innovative Konzepte voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Prozesse strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sprich über deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Herausforderungen in der Elektro- oder Softwareprojektierung angegangen bist. Betone deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und Prioritäten zu setzen.
