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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen Großmarkt mit Fokus auf Umsatzwachstum und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international führenden Handelsunternehmens mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, berufliche Weiterentwicklung und langfristige Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung im Großmarkt.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Fokus auf Sicherheit im Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung und langfristige Übernahme von weiterer Verantwortung.
Geschäftsleitung Großmarkt - München (m/w/d) Arbeitgeber: KON-PART GMBH
Kontaktperson:
KON-PART GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung Großmarkt - München (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Großmarkt und Cash & Carry Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung Großmarkt - München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Großmarkt und deine Kenntnisse im Bereich Food.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Geschäftsleitung bist. Gehe auf deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenakquise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut formuliert ist, falls es gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-PART GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position die Führung von ca. 200 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Bereich Food betonen
Da Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Bedeutung von EBIT und Umsatz-Wachstum
Die Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum ist zentral für diese Rolle. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Werte beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich des Betriebsrats, zu geben.
