Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
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Lippstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und manage den Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen und betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Ansprechpartner für persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING DAS ANGEBOT Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie als vielseitige kaufmännische Leitung eines produzierenden Unternehmens. Gemeinsam mit dem technischen Leiter steuern Sie das operative Tagesgeschäft und übernehmen dabei die Verantwortung für den kaufmännischen Bereich mit einem Fokus auf vertrieblichen Themen wie der Betreuung von Bestandskunden sowie z.B. der vertriebsnahen Angebotskalkulation. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden im Großraum Lippstadt. Das Unternehmen ist in seiner Branche langjährig etabliert, international tätig und auf nachhaltigem Erfolgskurs. Arbeitsort: Region Lippstadt Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Referenz-Nr. 3168381 IHRE AUFGABEN Leitung des operativen Tagesgeschäfts im kfm. und vertrieblichen Bereich, sowie Verantwortung für ca. 35 zugehörigen Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für den Vertrieb, das Finanz- und Rechnungswesen mit Controlling und das Personalwesen sowie die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Projektangeboten und -kalkulationen Ansprechpartner für Bestandskunden in vertrieblichen und kaufmännischen Belangen Analyse von Geschäftsprozessen und der Kosteneffizienz sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Begleitung der weitergehenden Expansion des Unternehmens Verantwortung für Vertragsverhandlungen sowie Prüfung von Verträgen im Hinblick auf kaufmännische Risiken Vorbereitung und Koordination interner und externer Audits Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und andere Dienstleister Sparringspartner für die Geschäftsführung IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen im Mittelstand Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verantwortung und Steuerung von kaufmännischen Prozessen sowie eines vertriebsnahen Umfeldes Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen unternehmerisch und lösungsorientiert anzugehen Hohe Affinität für technische Zusammenhänge; Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams Strategische Denkweise gepaart mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise DAS ANGEBOT Eine Führungsrolle mit klarer operativer Verantwortung und aktivem Gestaltungsspielraum. Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit. Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive, ein verlässliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. IHR ANSPRECHPARTNER Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Diskretion ist selbstverständlich. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: KON-PART GMBH

Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Großraum Lippstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Weiterentwicklung eines international tätigen Unternehmens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen eine langfristige Perspektive, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bieten. Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem verlässlichen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten lässt.
K

Kontaktperson:

KON-PART GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen des Unternehmens hast.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die für eine kaufmännische Leitung relevant sind, und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern und Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Personalmanagement
Projektmanagement
Vertragsverhandlung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Kosteneffizienz-Analyse
Optimierungsmaßnahmen ableiten
Teamleitung und -entwicklung
Strategisches Denken
Pragmatische Arbeitsweise
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als kaufmännischer Leiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie in kaufmännischen Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine strategische Denkweise ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-PART GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich im Vorfeld über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des kaufmännischen Leiters. Zeige, dass du die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Teamführung ernst nimmst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse gesteuert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der kaufmännische Leiter oft als Ansprechpartner für Bestandskunden fungiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie

Bereite einige Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens und den Herausforderungen im Vertrieb vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und deine strategische Denkweise.

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