Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im ERP-Bereich und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der produzierenden Industrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Diskretion garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Aufgabe als IT-Projektmanager - Prozessorganisation ERP (m/w/d). Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe aus der produzierenden Industrie mit ca. 600 Mitarbeitenden. Unser Kunde agiert international und unterhält mehrere Standorte. Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seines Segments.
Arbeitsort: Region Soest / Lippstadt / Paderborn / Sauerland Industrie | Referenz-Nr. 3168366
Ihre Aufgaben:
- Initiierung, Planung, Realisierung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im ERP-Umfeld
- Verantwortung von Projekten wie z.B. Aufbau CRM, Service/Maintenance, EDI oder weitere
- Maßgebliche Mitarbeit am laufenden Ausbau/Erneuerung des ERP-Systems (Infor ERP LN)
- Initiierung neuer Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Aufnahme benötigter Projekt-Prozesse / Informationen
- Schulung der Anwender
- Unterstützung der Fachabteilungen & Keyuser bei fachlich inhaltlichen Fragen zum ERP-System sowie zu Drittsystemen und deren Anwendung
- 2nd Level & in Teilen 3rd Level Support
- Weitergehende Einführung in erweiterte Themenbereiche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, gerne zB auch qualifizierte KeyUser
- Berufserfahrung im Mittelstand, idealerweise produzierende Industrie
- IT-Projekterfahrung aus erfolgreich umgesetzten Projekten
- Expertise in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Idealerweise gelebte Erfahrungen aus dem Change-Management bei ERP-Systemen
- Gute Kenntnisse in Warenwirtschafts- / ERP-Systemen, optimalerweise Infor ERP LN
- Know-How in der Leitung von Projekten / Teilprojekten sowie im Management von IT- und Organisationsprojekten
- Kompetenz bei der Aufnahme von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in IT-Systemen
- Sie sind Kommunikator, Motivator und Teamplayer
Das Angebot:
Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie eigenständiger Projektverantwortung in einem langjährig etablierten & erfolgreichen Unternehmen, in dem IT einen hohen Stellenwert besitzt. Leistungsgerechte Bezahlung, einen krisensicheren Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Diskretion ist selbstverständlich.
IT Projektmanager: ERP (Infor LN) (m/w/d) Arbeitgeber: KON PART GmbH
Kontaktperson:
KON PART GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager: ERP (Infor LN) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Systemen und IT-Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ERP und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Projektmanager ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und deinen kommunikativen Ansatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager: ERP (Infor LN) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Projektmanager im ERP-Umfeld wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Infor ERP LN und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON PART GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit Infor ERP LN und anderen relevanten ERP-Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung in der produzierenden Industrie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position einen hohen Kommunikationsbedarf hat, solltest du deine Fähigkeiten als Kommunikator und Teamplayer hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
