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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Passen Sie SAP S4/HANA-Module an und optimieren Sie Geschäftsprozesse mit KI.
- Arbeitgeber: Marktführendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, firmeneigener Kindergarten und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im produzierenden Mittelstand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine Nachfolgeposition als SAP Inhouse Consultant. Unser Auftraggeber ist eine sehr langjährig bestehende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 600 Mitarbeitenden und mehreren deutschen Standorten sowie im europäischen Ausland und den USA. Der Hauptsitz liegt in der Region Südwestfalen. Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seines Segmentes.
Arbeitsort: Region Hagen / Iserlohn
Aufgaben:
- Sie passen SAP S4/HANA-Module an individuelle Anforderungen an und begleiten die technische Umsetzung.
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse (zB Finance, Sales, Logistik, Produktion) und identifizieren von Potenzialen für KI-gestützte Automatisierungen.
- Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von Business AI und Prozessautomatisierung für effizientere Arbeitsabläufe.
- Steuerung von (Teil)Projekten von der Konzeption über den Rollout bis zur Anwenderschulung.
- Verantwortung für den 2nd Level Support und Unterstützung der Key-User.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifizierung.
- Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand.
- Fach- und Prozesswissen in einem der SAP Kernmodule unter S4/HANA, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Wissen, um Geschäftsabläufe technologisch zu übersetzen.
- Praktische Erfahrung oder vertieftes Verständnis von KI/ML-Ansätzen, wie zB Vorhersagemodellen, Textanalyse oder LLMs im Unternehmenskontext.
- Konversationssicheres Englisch.
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Ziel- und Qualitätsorientierung, Eigeninitiative sowie ein überzeugendes Auftreten.
- Sie sind Innovator, Kommunikator und Teamplayer mit "Hands-On"-Mentalität.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Projekten in einem sehr langjährig bestehenden, erfolgreichen Unternehmen.
- Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie u.a. z.B. einem firmeneigenen Kindergarten, ein krisensicherer Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege runden das Angebot ab.
SAP Inhouse Berater und Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KON PART GmbH
Kontaktperson:
KON PART GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater und Prozessmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich und deine Kenntnisse in KI/ML einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater und Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte SAP Inhouse Berater für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Prozesse optimieren kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON PART GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP S4/HANA-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in den Geschäftsprozessen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über konkrete Situationen zu sprechen, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Sprich über KI-Ansätze
Da das Unternehmen Wert auf KI-gestützte Automatisierungen legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auskennen. Diskutiere, wie du KI/ML-Ansätze in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten implementieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu steuern oder Anwenderschulungen durchzuführen. Zeige, dass du die 'Hands-On'-Mentalität besitzt, die für diese Rolle wichtig ist.